第1题:
第2题:
第3题:
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
第4题:
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
第5题:
销售物流总体绩效的考评的主要指标有()。
第6题:
对企业绩效管理系统的诊断应进行()分析。
第7题:
某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨,每吨钢材的价格为2000元,每吨钢材的年保管费率为1%,单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售,整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成,并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。 企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成,下列属于效率评价指标的是( )。
第8题:
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。
第9题:
制定企业总体战略
明确绩效考评的指标来源
制定人力资源战略
进行岗位分析与评价
第10题:
物流管理绩效的成本指标
物流的效能评价指标
物流的风险评价指标
客户满意度评价指标
第11题:
库存指标
成本指标
效率评价指标
风险评价指标
客户满意度评价指标
第12题:
绩效指标体系的整体性和全面性
绩效指标的可控性
绩效指标只受考评部门因素影响
绩效指标只受个人因素影响
第13题:
第14题:
绩效考评指标设计的前提和基础是()。
第15题:
某家企业在考评销售员的销售业绩时,使用了“销售人员获利率”这一考评指标,并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了()
第16题:
以下指标中,不属于销售物流综合绩效考评体系指标的是()。
第17题:
()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
第18题:
短期绩效考评效果评估的主要指标有什么?
第19题:
在销售物流的规划中,对整体的物流进行库存、网点、运输配送等的网络设计,是基于公司的()。
第20题:
货物发送的正确率
迅速物流及时率
经济效率
耗损率
第21题:
绩效考评指标
绩效考评方法
绩效考评标准
绩效考评效标
第22题:
成本指标
效率评价指标
风险评价指标
客户满意度指标
物流准确率指标
第23题:
企业绩效管理体系
企业绩效管理制度
企业绩效管理总体流程
企业绩效管理的应用与开发