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股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。A.降低委托代理成本 B.激励对象无须现金付出 C.激励力度比较大，具有长期激励效果 D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入 E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

题目
股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。

A.降低委托代理成本
B.激励对象无须现金付出
C.激励力度比较大，具有长期激励效果
D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入
E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
相似考题

1.非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权

2.若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（　　）。 A.股票期权模式 B.业绩股票激励模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式

3.下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业的是（　　）。 A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票激励模式 D.限制性股票模式

4.对于处于成熟期的企业，股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。（　　）

更多“股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨的股权激励模式是（　　）。

    A.业绩股票激励模式
    B.股票增值权模式
    C.限制性股票模式
    D.股票期权模式

    答案：A
    解析：
    业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

  • 第2题：

    下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。

    A.股票期权模式
    B.股票增值权模式
    C.业绩股票激励模式
    D.虚拟股票模式

    答案：A
    解析：
    股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

  • 第3题：

    股权激励的类型不包括（）。

    • A、现股激励
    • B、期股激励
    • C、期权激励
    • D、股票激励

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、业绩股份
    • D、限制性股票
    • E、股票增值权

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    非上市公司股权激励形式包括（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、限制性股票
    • D、虚拟股票期权
    • E、业绩股份

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

    • A、降低委托代理成本
    • B、激励对象无须现金付出
    • C、激励力度比较大，具有长期激励效果
    • D、降低企业激励成本，并且企业有现金流人
    • E、可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，公司可以采用的股权激励模式有（）。
    A

    股票期权模式

    B

    限制性股票模式

    C

    股票增值权模式

    D

    业绩股票激励模式


    正确答案： D,A
    解析： 股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。

  • 第8题：

    单选题
    非上市公司股权激励的模式不包括（  ）。
    A

    股份期权

    B

    股票期权

    C

    业绩股份

    D

    虚拟股票期权


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括()。
    A

    降低委托代理成本

    B

    激励对象无须现金付出

    C

    激励力度比较大，具有长期激励效果

    D

    降低企业激励成本，并且企业有现金流人

    E

    可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失


    正确答案： B,C
    解析： 本题考查股票期权作为股权激励模式的优点。选项B是股票增值权的优点。

  • 第10题：

    多选题
    下列属于现阶段股权激励主要模式的有(    )。
    A

    股票期权模式

    B

    股票增值权模式

    C

    业绩股票激励模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列属于股权激励模式的有（）。
    A

    股票期权模式

    B

    限制性股票模式

    C

    股票增值权模式

    D

    业绩股票激励模式


    正确答案： D,C
    解析： 股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。

  • 第12题：

    单选题
    网络、高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是()。
    A

    股票期权模式

    B

    限制性股票模式

    C

    股票增值权模式

    D

    业绩股票激励模式


    正确答案： C
    解析： 股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

  • 第13题：

    （2017年)若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（ )。

    A.股票期权模式
    B.业绩股票模式
    C.股票增值权模式
    D.限制性股票模式

    答案：D
    解析：
    限制性股票是指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

  • 第14题：

    （2017年）若激励对象没有实现预定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（）。

    A.股票期权模式
    B.股票增值权模式
    C.业绩股票模式
    D.限制性股票模式

    答案：D
    解析：
    限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票拋售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。

  • 第15题：

    下列属于股权激励模式的有（）。

    • A、股票期权模式
    • B、限制性股票模式
    • C、股票增值权模式
    • D、业绩股票激励模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、业绩股份
    • D、限制性股票
    • E、股票增值权

    正确答案:A,D,E

  • 第17题：

    网络、高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是（）。

    • A、股票期权模式
    • B、限制性股票模式
    • C、股票增值权模式
    • D、业绩股票激励模式

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    下列股权激励模式中,适合处于成熟期的企业的股权激励模式是（  ）。
    A

    股票期权模式

    B

    股票增值权模式

    C

    业绩股票激励模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（　　）。
    A

    业绩股票激励模式

    B

    股票增值权模式

    C

    股票期权模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： D
    解析：
    业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现。因此，这种激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。

  • 第20题：

    单选题
    只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨的股权激励模式是(    )。
    A

    股票期权模式

    B

    业绩股票激励模式

    C

    股票增值权模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    不定项题
    非上市公司股权激励包括（  ）。
    A

    股份期权

    B

    股票期权

    C

    业绩股份

    D

    虚拟股票期权


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（）。
    A

    股票期权模式

    B

    股票增值权模式

    C

    业绩股票激励模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： D
    解析： 股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

  • 第23题：

    多选题
    上市公司可以采用的股权激励模式有（）。
    A

    股票期权

    B

    股份期权

    C

    业绩股份

    D

    限制性股票

    E

    股票增值权


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查上市公司的股权激励模式。上市公司的股权激励模式包括：股票期权、限制性股票和股票增值权。

  • 第24题：

    单选题
    初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是()。
    A

    股票期权模式

    B

    限制性股票模式

    C

    股票增值权模式

    D

    业绩股票激励模式


    正确答案： A
    解析： 股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等；对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适；股票增值权激励模式较适合现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司；业绩股票激励模式比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

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