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关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动 B.自愿性职业流动一般属于向上流动 C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动 D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大 E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

题目
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。

A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
相似考题

1.下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格D、劳动力流动会增加社会的失业现象

2.关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）A．适度的劳动力流动对于企业是有利的B．劳动力流动对于员工总是有利可图的C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利

3.劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A. 劳动力类型对职业流动的影响B. 地区差异C. 年龄与职业流动D. 流动层次差异

4.关于近三十年来我国劳动力市场的变化，以下说法正确的是()。①农村流动劳动力规模扩大②非正规就业者规模扩大③劳动参与率下降④失业率有所上升⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A、①②B、③④C、①②⑤D、①②③④⑤

参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
本题考查劳动力职业流动的内容。劳动力职业流动的方向按照职业等级差别可 以分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动一般属于向上流动的情况，而非自愿 性职业流动有时会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况。 两代人职业差异越明显，竞争对职业选择的作用越大，劳动力资源配置则越趋于合理。
更多“ 关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。

    A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
    B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
    C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
    D: 在解雇率较高时，离职率也较高

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）

    A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层
    B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
    C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
    D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多，工资水平更高的方向流动

    答案：D
    解析：
    从农业流入到工业部门的劳动者大多数首先进入所谓蓝领阶层。这可以归因于蓝领阶层,和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。一般来说，某个产业部门劳动力工资水平越高，该部门作为就业源泉的吸引力就越强，自动辞职的劳动者就越少。

  • 第3题：

    关于劳动力流动的说法，正确的是( )。


    A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

    B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

    C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

    D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

    E.最佳就业水平下不存在劳动力流动

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查劳动力流动及其利弊。

    劳动力流动概念：一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。

    劳动力流动对企业和员工的影响：劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。

    劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡，A项正确；

    劳动力流动对劳动者对企业都可能是好事或坏事，B项错误；

    劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；

    劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，合理的老动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。D正确；

    最佳就业水平下也存在劳动力流动，E错误；

  • 第4题：

    （ ）是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

    A.劳动力地区流动
    B.劳动力职业流动
    C.产业流动
    D.产业内流动

    答案：A
    解析：
    一国的劳动力市场是由各个地方劳动力市场所构成的。从本质上讲，将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起形成完整的全国劳动力市场的，不是法令和规章，不是国家统一的工资制度，而是劳动力在不同的地方劳动力市场之间的自由流动迁移。劳动力地区流动是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

  • 第5题：

    员工流动种类有哪些（）

    • A、劳动力地理流动
    • B、劳动力的国际流动
    • C、劳动力的产业间流动
    • D、劳动力职业间流动

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    多选题
    关于劳动力职业流动的说法，正确的是（  ）。
    A

    职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动

    B

    自愿性流动，一般属于向上流动

    C

    在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动

    D

    家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

    E

    只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    关于劳动力职业流动的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

    B

    家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

    C

    劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

    D

    只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入


    正确答案： B
    解析：
    C项，劳动力市场上最需要的职业，其报酬水平会大大高于劳动力市场平均工资水平，这会吸引其他职业的劳动力改换职业。D项，通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入；收入低于中值水平的职业，劳动力净流出。不过，服务业是个例外，其收入低于中值收入，但劳动力却净流入。A项，非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。B项，两代人从事相同职业的比例越多，非竞争性力量对职业选择的决定性越强，劳动力配置中的不合理成分越大。

  • 第8题：

    单选题
    关于劳动力流动说法错误的是（  ）。
    A

    劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

    B

    劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资

    C

    劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间

    D

    劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    不定项题
    关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实生活中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实生活中，之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本的角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    不定项题
    下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于劳动力流动的说法，错误的是（  ）。
    A

    劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

    B

    人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费

    C

    劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题

    D

    应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于劳动力流动的说法，正确的是()。

    A: 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
    B: 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
    C: 自愿性职业流动基本上属于向上流动
    D: 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
    E: 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    关于劳动力流动的说法，正确的是()。

    A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
    B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
    C.自愿性职业流动基本上属于向上流动
    D.一个产业部门的失业率高，则意味着该部门的非自愿劳动力流动率较高
    E.从农业部门流人工业部门的劳动者，多数因所受训练不够而进入蓝领阶层

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动力在高收入(实际上仅是预期收人)以及其他因素吸引下，由农村流向城市，由从事农业劳动转变为在工业部门中就业。在地区劳动力流动中，存在着一种“回归迁移”现象，即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况。产业部门劳动力流动率与该部门失业率也有关系，高失业率说明非自愿性劳动力流动较高。从农业部门流人工业部门的劳动者大多数首先进入所谓的蓝领阶层。这可以归因于蓝领阶层和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。

  • 第15题：

    下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。


    A.劳动力流动应该有个合理的限度

    B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率

    C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡

    D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动力流动。

    劳动力流动应该有个合理的限度，不能过于频繁，否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故A项表述正确；

    劳动力的流动通常使劳动力得到更有效的利用，从而增加收入。适度的劳动力流动能保证整个经济的效率。B项表述正确；

    劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理，纠正地区间就业不平衡。C项表述正确；

    D项说法过于绝对，劳动力流动可能能使劳动力得到更有效地利用。通过流动获得更多就业机会。D项表述错误。

  • 第16题：

    劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括（）

    • A、劳动力类型对职业流动的影响
    • B、地区差异
    • C、年龄与职业流动
    • D、流动层次差异

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    多选题
    关于劳动力流动的说法，正确的是（  ）。
    A

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

    B

    整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

    C

    在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。
    A

    经济不景气时期，一些劳动都失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动 

    B

    家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大 

    C

    劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位 

    D

    只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动力跨职业流动。
    1.劳动力市场上最需要的职业，其报酬水平会大大高于劳动力市场平均工资水平，这会吸引其他职业的劳动力改换职业。
    2.劳动力职业流动的方向可按职业等级差别分为向上流动、向下流动和水平流动。经济不景气时期，一些劳动都失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的向下流动。
    3.职业流动的特殊形式：两代人之间的职业转移.两代人从事相同职业的比例越多，非竞争性力量对职业选择的决定性越强，劳动力配置中的不合理的成分越大。

  • 第19题：

    多选题
    关于劳动力流动的说法，正确的是（）。
    A

    在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁 

    B

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 

    C

    大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一 

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为 

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响论


    正确答案： B,D
    解析： 考点 : 劳动力流动的主要影响因素 . 劳动力市场处于宽松状态时，劳动者的流动动机会受到削弱，选项A错误。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同，选项E错误。参见教材P196。

  • 第20题：

    单选题
    关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
    A

    在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升

    B

    在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升

    C

    离职率和失业率之间存在正相关关系

    D

    当解雇率较高时，离职率也较高


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法，正确的是（  ）。
    A

    在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升

    B

    在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升

    C

    离职率和失业率之间存在正相关关系

    D

    在解雇率较高时，离职率也较高


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
    A

    劳动力地区流动

    B

    劳动力职业流动

    C

    产业流动

    D

    产业内流动


    正确答案： B
    解析：
    一国的劳动力市场是由各个地方劳动力市场所构成的。从本质上讲，将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起形成完整的全国劳动力市场的，不是法令和规章，不是国家统一的工资制度，而是劳动力在不同的地方劳动力市场之间的自由流动迁移。劳动力地区流动是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

  • 第23题：

    不定项题
    关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（）
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本的角度看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： C
    解析：

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