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更多“在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。”相关问题
  • 第1题:

    人能够将事、人和信息有机结合在在一起,虽然受个人偏好和个人能力的影响,联系的程度存在的差异被称为()。

    • A、通用技能
    • B、特定工作技能
    • C、适应性技能
    • D、联系技能

    正确答案:A

  • 第2题:

    按照一定要求完成操作程序的能力,在技能分类中称为()

    • A、动作技能
    • B、心智技能
    • C、记忆技能
    • D、逻辑技能

    正确答案:A

  • 第3题:

    领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。

    • A、影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力
    • B、辨析局势和放眼未来的能力
    • C、成就、自信和承诺
    • D、统揽全局和战略思考的能力

    正确答案:A

  • 第4题:

    独立思考、逆向思考和综合思考,是领导者提高思维能力的三条重要途径。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    领导技能发展的主要途径是()。

    • A、增加领导者的概念技能
    • B、增加领导者的技术技能
    • C、基于领导能力的培养
    • D、对领导者进行辅导
    • E、增加领导者的人际技能

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

    • A、知识技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。
    A

    成就、自信和承诺

    B

    影响力和政治觉悟的能力

    C

    设身处地为他人着想的能力

    D

    统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案: B
    解析: 概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力,例如长期计划就需要用到概念技能。

  • 第9题:

    单选题
    领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。
    A

    影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力

    B

    辨析局势和放眼未来的能力

    C

    成就、自信和承诺

    D

    统揽全局和战略思考的能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。
    A

    领导能力

    B

    合作能力

    C

    沟通能力

    D

    办公软件的应用

    E

    特定岗位上需要的技能


    正确答案: A,B,C
    解析: 本题考查人力资源的素质提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能。基础技能是多种角色都需要的技能,例如办公软件的应用;核心技能是企业文化、业务和管理需求的反映,例如领导能力、合作能力、沟通能力等;专业技能指特定岗位上需要的技能。

  • 第11题:

    判断题
    独立思考、逆向思考和综合思考,是领导者提高思维能力的三条重要途径。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为(  )。[2010年真题]
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案: D
    解析:
    成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是:①技术技能,是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力;②人际技能,是有效地与他人共事和建立团队合作的能力;③概念技能,是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

  • 第13题:

    对已经获取的初步信息进行加工、获得结论的能力是()。

    • A、分类的技能
    • B、概括的技能
    • C、思考的技能
    • D、实验的技能

    正确答案:C

  • 第14题:

    领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。

    • A、成就、自信和承诺
    • B、影响力和政治觉悟的能力
    • C、设身处地为他人着想的能力
    • D、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力

    正确答案:D

  • 第15题:

    成功的领导者融入到环境和组织当中,获得人们的广泛(),才是成为一个成功的领导者

    • A、理解和支持
    • B、认同和支持
    • C、信任和理解

    正确答案:B

  • 第16题:

    人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。

    • A、领导能力
    • B、合作能力
    • C、沟通能力
    • D、办公软件的应用
    • E、特定岗位上需要的技能

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于()。

    • A、技术技能
    • B、基础技能
    • C、核心技能
    • D、专业技能

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为(  )。
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案: A
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    按照一定要求完成操作程序的能力,在技能分类中称为()。
    A

    动作技能

    B

    心智技能

    C

    记忆技能

    D

    逻辑技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于()。
    A

    技术技能

    B

    基础技能

    C

    核心技能

    D

    专业技能


    正确答案: D
    解析: 本题考查人力资源的素质提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能。基础技能是多种角色都需要的技能,例如办公软件的应用;核心技能是企业文化、业务和管理需求的反映,例如领导能力、合作能力、沟通能力等;专业技能指特定岗位上需要的技能。

  • 第21题:

    单选题
    人能够将事、人和信息有机结合在在一起,虽然受个人偏好和个人能力的影响,联系的程度存在的差异被称为()。
    A

    通用技能

    B

    特定工作技能

    C

    适应性技能

    D

    联系技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    领导技能发展的主要途径是()。
    A

    增加领导者的概念技能

    B

    增加领导者的技术技能

    C

    基于领导能力的培养

    D

    对领导者进行辅导

    E

    增加领导者的人际技能


    正确答案: D,C
    解析: 领导技能的发展,主要有两种途径:一种是基于领导能力的培养,通过学习获得知识和方法,并在此基础上得到提高;另一种是辅导,讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系,讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。本题正确答案为CD选项。

  • 第23题:

    单选题
    在领导者的技能当中,按照模型、框架和联系进行思考的能力称为(  )。
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案: C
    解析: