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对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。A.指导式领导 B.推销式领导 C.参与式领导 D.授权式领导

题目
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。

A.指导式领导
B.推销式领导
C.参与式领导
D.授权式领导
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1.赫塞一布兰查德情境领导理论他们认为每一维度有低有高,从而组合成以下具体的领导行为()。A.成就型(高任务一高关系)B.参与型(低任务一高关系)C.授权型(低任务一低关系)D.指导型(高任务一低关系)E.推销型(高任务一高关系)

2.情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯

3.赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。A．指导式领导B．推销式领导C．参与式领导D．授权式领导

4.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。A.命令型B.劝说型C.参与型D.授权型

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  • 第1题：

    赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（ ）。

    A．指导式领导

    B．推销式领导

    C．参与式领导

    D．授权式领导


    正确答案：C

  • 第2题：

    赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是（　　）。

    A.参与式领导
    B.授权式领导
    C.指导式领导
    D.推销式领导

    答案：A
    解析：
    赫塞和布兰查德概括出四种领导风格：①指导式（高工作—低关系），领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做；②推销式（高工作—高关系），领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为；③参与式（低工作—高关系），领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通；④授权式（低工作—低关系），领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。

  • 第3题：

    （）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。

    • A、菲德勒模型
    • B、路径—目标理论
    • C、领导者—参与模型
    • D、赫塞和布兰查德的情景理论

    正确答案:D

  • 第4题：

    赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。

    • A、被领导者的能力与承诺准备情况
    • B、领导风格
    • C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格
    • D、领导方法

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）

    • A、布莱克和莫顿
    • B、菲德勒
    • C、赫塞和布兰查德
    • D、弗罗姆和耶顿

    正确答案:B

  • 第6题：

    由科曼首先提出，后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为，有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论，告知属于的象限是（）。

    • A、高关系低工作
    • B、低关系低工作
    • C、高关系高工作
    • D、低关系高工作

    正确答案:D

  • 第7题：

    赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。

    • A、工作行为
    • B、工作的熟悉度
    • C、关系行为
    • D、下属的成熟程度

    正确答案:B

  • 第8题：

    对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（）。

    • A、指导式领导
    • B、推销式领导
    • C、参与式领导
    • D、授权式领导

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    赫塞和布兰查德将（　）相结合，得出四种领导风格。
    A

    价值取向和工作取向

    B

    价值取向和关系取向

    C

    资源取向和工作取向

    D

    工作取向和关系取向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是（　　）。
    A

    参与式领导

    B

    授权式领导

    C

    指导式领导

    D

    推销式领导


    正确答案： D
    解析：
    赫塞和布兰查德概括出四种领导风格：①指导式（高工作—低关系），领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做；②推销式（高工作—高关系），领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为；③参与式（低工作—高关系），领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通；④授权式（低工作—低关系），领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。

  • 第11题：

    单选题
    赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属，应采取（　）。
    A

    指导式

    B

    推销式

    C

    参与式

    D

    授权式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
    A

    低工作—低关系

    B

    低工作—高关系

    C

    高工作—高关系

    D

    高工作—低关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.

    A:指导式
    B:推销式
    C:参与式
    D:授权式

    答案：B
    解析：
    本题考查领导者的生命周期理论.推销式领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为，表现出“高工作——高关系”特点.

  • 第14题：

    根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

    • A、低工作—低关系
    • B、低工作—高关系
    • C、高工作—高关系
    • D、高工作—低关系

    正确答案:C

  • 第15题：

    赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。

    • A、告知
    • B、推销
    • C、参与
    • D、授权

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据赫塞—布兰查德情境领导理论，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）

    • A、命令型
    • B、推销型
    • C、授权型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第17题：

    情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同：任务行为和关系行为。但是，赫塞和布兰查德正向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，以下描述哪几项具有领导风格（）。

    • A、命令型领导方式（高工作与低关系）：领导者定义角色，告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干
    • B、说服型领导方式（高工作与高关系）：领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为
    • C、参与型领导方式（低工作与高关系）：领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
    • D、授权型领导方式（低工作与低关系）：领导者提供极少的指导和支持
    • E、全职型领导方式（低工作与低关系）：领导者增强极多的指导和支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、授权型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第19题：

    赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属，应采取（　）。

    • A、指导式
    • B、推销式
    • C、参与式
    • D、授权式

    正确答案:D

  • 第20题：

    赫塞和布兰查德将（　）相结合，得出四种领导风格。

    • A、价值取向和工作取向
    • B、价值取向和关系取向
    • C、资源取向和工作取向
    • D、工作取向和关系取向

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。
    A

    工作行为

    B

    工作的熟悉度

    C

    关系行为

    D

    下属的成熟程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（　）。
    A

    指导式领导

    B

    推销式领导

    C

    参与式领导

    D

    授权式领导


    正确答案： A
    解析： 本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作—低关系”式的领导属于授权式领导，因此选D。参见教材P18

  • 第23题：

    单选题
    按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    授权型

    D

    参与型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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