itgle.com

愿景不是由组织使命决定的

题目

愿景不是由组织使命决定的

相似考题

1.下列哪项不是组织的理念系统的组成部分()。A.战略B.使命C.愿景D.价值观

2.关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命 B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分 C.企业愿景主要说明了企业的根本性质 D.企业愿景由公司董事长制定

3.培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。A、使命战略战略使命B、战略文化文化战略C、愿景目标目标愿景

4.下列有关全业使命和愿景的表述,不正确的量() A.企业愿景是比较长期和抽象的 B.企业使命決定了企业愿景 C.企业使命说明的是企业的根本性质和存在的理由 D.企业使命回答“我们是什么”

更多“愿景不是由组织使命决定的”相关问题

  • 第1题：

    组织的宗旨可表达为：（）

    • A、战略、使命、方针、目标
    • B、愿景、使命、方针和目标
    • C、愿景、使命、目的和目标
    • D、战略、愿景、方针、目标

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）是企业高层次的目标，它与企业的使命、愿景相协调，并支持使命和愿景。

    • A、战略目标
    • B、经营目标
    • C、报告目标
    • D、合规性目标

    正确答案:A

  • 第3题：

    下面的描述与其概念相对应的是：（）

    • A、愿景：组织的愿景是关注组织长期的发展；
    • B、使命：组织的使命反映了组织认为应该承担的基本任务；
    • C、目标：组织目标是对组织使命更为具体的罗列；
    • D、战略：战略是达到目的的方式；
    • E、政策：政策规定了组织在运作中应该遵守的规章制度。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    组织概述中组织文化包括（）

    • A、组织的目的
    • B、使命
    • C、愿景
    • D、战略
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    企业使命由几部分构成（）

    • A、企业愿景
    • B、企业使命
    • C、战略目标
    • D、战略分析

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    战略领导的（）是决定战略方向。决定战略方向是指战略领导者应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景，应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。这些理念、使命与愿景成为战略执行过程中各个阶段的指导原则。

    • A、次要职责
    • B、全部职责
    • C、重要职责
    • D、首要职责

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    愿景表明了组织认为自己应该承担的基本任务，比起使命概念来更为宏观。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    某互联网公司的公司简介中有如下三个表述。“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（  ）。
    A

    愿景、使命、价值观

    B

    ​使命、愿景、价值观

    C

    使命、价值观、愿景

    D

    价值观、愿景、使命


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述公司的使命、愿景、核心价值观？


    正确答案: 使命：以产业报国为己任，为员工创造幸福，为客户创造价值，为社会创造效益
    愿景：以“打造高质价比创新技术的精美产品”为中心，定位于大众化和国际化，做中国自主汽车品牌的优秀代表，与员工共享发展成果，为当地经济发展做出贡献。
    核心价值观：“诚信、责任、发展、共享”作为长城人的核心价值观，是企业在经营过程中坚定不移、全员奉行的信条，是长城人奋勇前进的动力。

  • 第14题：

    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业愿景的构建过程有（）

    • A、由个人愿景到企业愿景
    • B、把握方向，塑造整体图像
    • C、提炼使命宣言
    • D、发展核心价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）说明了组织存在的理由或价值。

    • A、愿景
    • B、核心价值观
    • C、使命
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。

    • A、核心价值观
    • B、责任
    • C、创新
    • D、卓越

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业愿景与使命的区别？


    正确答案: 愿景是解决“企业是什么”，告诉人们企业将做成什么样子，是对企业未来发展的一种期望和描述。愿景是企业在大海远航的灯塔，只有清晰地描述企业的愿景，社会公众和公司员工、合作伙伴才能对企业有更为清晰的认识。一个美好的愿景能够激发人们发自内心的感召力量，激发人们强大的凝聚力和向心力。
    企业使命是企业存在的理由和价值，即回答为谁创造价值，以及创造什么样的价值。简单说，使命就是必须做的大事、一定要完成的任务。由于企业的使命一般涉及多方利益，各方利益的主次轻重必须在使命陈述中明确。如果不明确，当各方利益发生冲突时，就会无所适从。

  • 第19题：

    企业的核心理念由（）构成。

    • A、核心竞争力和价值观
    • B、核心价值观和核心目的
    • C、企业愿景和企业使命
    • D、企业愿景和企业目标

    正确答案:B

  • 第20题：

    广义上的目标包括（）。

    • A、狭义目标
    • B、组织使命
    • C、愿景
    • D、绩效
    • E、效益

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    什么是企业使命与企业愿景。


    正确答案:企业使命是企业存在的根本理由，是目前企业产品业务、目标顾客定位及如何满足顾客需求的选择；企业愿景是指企业对未来发展所设计的蓝图

  • 第22题：

    多选题
    企业愿景的构建过程有（）
    A

    由个人愿景到企业愿景

    B

    把握方向，塑造整体图像

    C

    提炼使命宣言

    D

    发展核心价值观


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织的宗旨可表达为：（）
    A

    战略、使命、方针、目标

    B

    愿景、使命、方针和目标

    C

    愿景、使命、目的和目标

    D

    战略、愿景、方针、目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容