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下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述的是()。A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业C、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

题目

下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述的是()。

  • A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动
  • B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业
  • C、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
  • D、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

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  • 第1题:

    对从事特种作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动()考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。

    • A、人事部门
    • B、安全部门
    • C、行政部门
    • D、后勤部门

    正确答案:C

  • 第2题:

    从事特种作业的劳动者,必须进行()安全技术培训。

    • A、专业
    • B、职业
    • C、特种
    • D、特殊

    正确答案:A

  • 第3题:

    制定安全技术培训计划,()对驾驶员进行一次安全技术培训。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季
    • D、每年

    正确答案:B

  • 第4题:

    特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

    • A、执行国家劳动卫生安全规程和标准
    • B、为劳动者办理意外伤害保险
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

    • A、职业健康检查费用由用人单位承担
    • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
    • D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
    A

    执行国家劳动卫生安全规程和标准

    B

    为劳动者办理意外伤害保险

    C

    对劳动者进行劳动安全卫生教育

    D

    对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查


    正确答案: A
    解析: 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定: 1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  • 第10题:

    判断题
    对从事特殊作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特殊作业操作证后,方可上岗作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是().
    A

    劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动

    B

    未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

    C

    只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

    D

    劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,不必对他们进行日常教育。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对从事特殊作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特殊作业操作证后,方可上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    服务期是指用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列选项中,()不能削弱风险。

    • A、个人防护用品
    • B、安全操作规程
    • C、安全教育培训
    • D、专业技术培训

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列各选项属于专业技术培训情况的是()。

    • A、技术水平
    • B、技能素质
    • C、培训档次
    • D、技术种类
    • E、培训的难易程度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

    • A、年休假
    • B、探亲假
    • C、事假
    • D、婚假、丧假

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。

    • A、建立健全各项职业安全卫生制度
    • B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
    • C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
    • D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    判断题
    服务期是指用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。
    A

    年休假

    B

    探亲假

    C

    事假

    D

    婚假、丧假


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    从事特种作业的劳动者,必须进行()安全技术培训。
    A

    专业

    B

    职业

    C

    特种

    D

    特殊


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下面各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
    A

    职业健康检查费用由用人单位承担

    B

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    C

    不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

    D

    对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
    A

    建立健全各项职业安全卫生制度

    B

    对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训

    C

    按规定提供劳动、安全卫生设施和条件

    D

    对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析