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  • 第1题:

    所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:对

  • 第2题:

    在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,准备阶段要求做好的工作,是()。

    A.组织好谈判班子

    B.了解自己和对方的情况

    C.安排谈判场所

    D.制定谈判计划


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    谈判的主体是人,因此,组成谈判队伍,首先遇到的问题是应该选择最为合适的人数,国外大多数谈判专家认为,理想的人数应为()人。

    • A、2~3人
    • B、3~5人
    • C、4~6人
    • D、7~9人

    正确答案:C

  • 第4题:

    谈判准备阶段的最后一项工作是()

    • A、组成谈判班子
    • B、拟订谈判方案
    • C、模拟谈判
    • D、准备谈判资料

    正确答案:C

  • 第5题:

    谈判成功和失败的决定性因素是()

    • A、谈判人员的个体素质
    • B、谈判班子的人员配备
    • C、谈判班子的内部管理
    • D、谈判人员的相互配合

    正确答案:A

  • 第6题:

    一个谈判班子的理想规模以4人左右为宜,为什么?


    正确答案: 1、谈判班子的工作效率高;
    2、具有最佳的管理幅度;
    3、满足谈判所需的知识范围;
    4、便于谈判班子成员的调换。

  • 第7题:

    谈判人员准备就是组建谈判班子


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    一个谈判班子的理想规模以4人左右为宜,为什么?

    正确答案: 1、谈判班子的工作效率高;
    2、具有最佳的管理幅度;
    3、满足谈判所需的知识范围;
    4、便于谈判班子成员的调换。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    谈判成功和失败的决定性因素是()
    A

    谈判人员的个体素质

    B

    谈判班子的人员配备

    C

    谈判班子的内部管理

    D

    谈判人员的相互配合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为()。
    A

    台前班子

    B

    台上班子

    C

    台下班子

    D

    幕后班子

    E

    台中班子


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    影响谈判班子实力的因素是?

    正确答案: 业务实力;社会地位;工作效率。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    谈判人员准备就是组建谈判班子
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对谈判班子的组成原则描述正确的是()

    A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果

    B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥

    C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

    D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利


    参考答案:CD

  • 第14题:

    在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为()。

    • A、台前班子
    • B、台上班子
    • C、台下班子
    • D、幕后班子
    • E、台中班子

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,准备阶段要求做好的工作,是()。

    • A、组织好谈判班子
    • B、了解自己和对方的情况
    • C、制定谈判计划
    • D、安排谈判场所

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    谈判班子应有各类人员组成,每次谈判都应如此。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    “墙毁于其隙,木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指()

    • A、代理人安排的合理性
    • B、谈判班子的人员安排的理想性
    • C、谈判班子的内部管理的重要性
    • D、谈判人员的相互配合的重要性

    正确答案:A

  • 第18题:

    影响谈判班子实力的因素是?


    正确答案: 业务实力;社会地位;工作效率。

  • 第19题:

    在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,下面不属于准备阶段要求做好的工作,是()。

    • A、组织好谈判班子
    • B、了解自己和对方的情况
    • C、制定谈判计划
    • D、磋商和交锋

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,下面不属于准备阶段要求做好的工作,是()。
    A

    组织好谈判班子

    B

    了解自己和对方的情况

    C

    制定谈判计划

    D

    磋商和交锋


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    谈判准备阶段的最后一项工作是()
    A

    组成谈判班子

    B

    拟订谈判方案

    C

    模拟谈判

    D

    准备谈判资料


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    谈判的主体是人,因此,组成谈判队伍,首先遇到的问题是应该选择最为合适的人数,国外大多数谈判专家认为,理想的人数应为()人。
    A

    2~3人

    B

    3~5人

    C

    4~6人

    D

    7~9人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    谈判班子理想人数是何要求?

    正确答案: 英国谈判专家比尔。斯科特认为:12人是大型谈判、4-12人之间是中型谈判、4人以下是小型谈判
    解析: 暂无解析