管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
第1题:
第2题:
第3题:
在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。
第4题:
按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为()。
第5题:
在学习成绩评定的标准上,《标准》建议,对课程学习的评定应采用()
第6题:
在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。
第7题:
根据评价所运用的方法和标准,教学评价可分为( )。
第8题:
绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。()
第9题:
集合内
系统内
系统外
集合外
第10题:
相对性评价
绝对性评价
量化评价
质性评价
第11题:
正式评价
非正式评价
相对性评价
绝对性评价
第12题:
手段标准
进度标准
目标
以上都是
第13题:
第14题:
将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()
A评价基准
B评价功能
C参与评价的主体
D评价的方法
第15题:
绝对评价是指在评价对象的()确定一个评价标准,把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。
第16题:
在长期的教学实践中,已经产生了多种不同的评价标准和评价方法,下列几种评价标准,根据分析方法划分的是()。
第17题:
按照()标准,可将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体差异评价三个类型。
第18题:
根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。
第19题:
在进行风险评价时,除了对风险发生的概率、损失程度和变异程度等客观标准进行衡量外,还要注意风险损失的主观方面,包括风险损失的()。
第20题:
评价基准
评价功能
参与评价的主体
评价的方法
第21题:
历史标准
预算标准
相对业绩标准
行业标准
第22题:
第23题:
绝对性标准的方法
相对性标准的方法
绝对性标准和相对性标准相结合的方法
定量评定和定性评定相结合的方法