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管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。A、手段标准B、进度标准C、目标D、以上都是

题目

管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。

  • A、手段标准
  • B、进度标准
  • C、目标
  • D、以上都是

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  • 第1题:

    根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可分为 【 】

    A: 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法
    B: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价
    C: 相对评价法、形成性评价和终结性评价
    D: 绝对评价法、个体内差异评价法和形成性评价

    答案:A
    解析:
    根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可分为相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法。

  • 第2题:

    在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣的评价方法是( )。

    A.绝对评价
    B.相对评价
    C.客观评价
    D.个体内差异评价

    答案:A
    解析:
    本题考查的是体育教学评价的类型的知识点。

    A项,绝对评价是在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣。绝对评价是目标参照性测试,通常是依据教学目标或课程标准来测量学生学习成绩,判断学生是否达到了要求。综上,A正确。

    B项,相对评价是在评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较,确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。相对评价是常模参照性测试,所谓的常模实际上近似学生群体的平均水平,评价结果表明了学生学习的相对等级。故排除。

    C项,客观评价是通过客观的测量和测验收集资料而做出的客观性评价。故排除。

    D项,个体内差异评价法是以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准,判断其发展状况的评价方法。从被评价对象的实际出发,判断其发展状况的评价法。故排除。

    故正确答案为A。

  • 第3题:

    在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。

    • A、相对性评价
    • B、绝对性评价
    • C、量化评价
    • D、质性评价

    正确答案:B

  • 第4题:

    按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为()。

    • A、正式评价
    • B、非正式评价
    • C、相对性评价
    • D、绝对性评价

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    在学习成绩评定的标准上,《标准》建议,对课程学习的评定应采用()

    • A、绝对性标准的方法
    • B、相对性标准的方法
    • C、绝对性标准和相对性标准相结合的方法
    • D、定量评定和定性评定相结合的方法

    正确答案:D

  • 第6题:

    在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。

    • A、绝对评价
    • B、相对评价
    • C、内差异评价
    • D、中性评价

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据评价所运用的方法和标准,教学评价可分为( )。

    • A、相对性评价
    • B、诊断性评价
    • C、形成性评价
    • D、绝对性评价
    • E、总结性评价

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    绝对评价是指在评价对象的()确定一个评价标准,把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。
    A

    集合内

    B

    系统内

    C

    系统外

    D

    集合外


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。
    A

    相对性评价

    B

    绝对性评价

    C

    量化评价

    D

    质性评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为()。
    A

    正式评价

    B

    非正式评价

    C

    相对性评价

    D

    绝对性评价


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
    A

    手段标准

    B

    进度标准

    C

    目标

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定一个客观标准,把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是( )。

    A.相对评价法
    B.绝对评价法
    C.自主评价法
    D.他人评价法

    答案:B
    解析:
    绝对评价法是在被评价对象的集合以外确定一个客观标准,将评价对象与这一客观标准相比较,以判断其达到程度的评价方法。故正确答案为B项。

    A选项,相对评价法是指在某一团体中确定一个基准,将团体中的个体与基准进行比较,从而评出其在团体中的相对位置的评价。故排除。

    C选项,自主性评价主要为突显学生的自主性,教师评价从之前“一刀切”到激励学生自主发展的评价。故排除。

    D选项,他人评价法是让他人进行客观评价的方法,可避免自己评价过高或过低。故排除

  • 第14题:

    将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()

    A评价基准

    B评价功能

    C参与评价的主体

    D评价的方法


    A

  • 第15题:

    绝对评价是指在评价对象的()确定一个评价标准,把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。

    • A、集合内
    • B、系统内
    • C、系统外
    • D、集合外

    正确答案:D

  • 第16题:

    在长期的教学实践中,已经产生了多种不同的评价标准和评价方法,下列几种评价标准,根据分析方法划分的是()。

    • A、相对评价和绝对评价
    • B、诊断性评价、形成性评价和总结性评价
    • C、定性评价和定量评价
    • D、前期评价、中期评价、末期评价

    正确答案:C

  • 第17题:

    按照()标准,可将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体差异评价三个类型。

    • A、评价依据
    • B、评价参照
    • C、评价主体
    • D、是否依据数学方法

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。


    正确答案:个体内差异评价

  • 第19题:

    在进行风险评价时,除了对风险发生的概率、损失程度和变异程度等客观标准进行衡量外,还要注意风险损失的主观方面,包括风险损失的()。

    • A、相对性、综合性和时间性
    • B、绝对性、综合性和时间性
    • C、相对性、综合性和及时性
    • D、相对性、普遍性和时间性

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()
    A

    评价基准

    B

    评价功能

    C

    参与评价的主体

    D

    评价的方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以其他银行的业绩作为标杆或参照系,由此对被评价者做出评价的标准是(  )。
    A

    历史标准

    B

    预算标准

    C

    相对业绩标准

    D

    行业标准


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    填空题
    根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。

    正确答案: 个体内差异评价
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在学习成绩评定的标准上,《标准》建议,对课程学习的评定应采用()
    A

    绝对性标准的方法

    B

    相对性标准的方法

    C

    绝对性标准和相对性标准相结合的方法

    D

    定量评定和定性评定相结合的方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析