现代管理实践中出现了分权化倾向的原因是什么?这种倾向具体表现在哪些方面?
第1题:
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。
A对
B错
第2题:
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向,出现这种倾向的原因不包括?()
第3题:
目前,少数干部员工的不良生活作风仍在滋生蔓延,具体表现为()
第4题:
劣化的趋势(或倾向)管理的基本方法和作用是什么?
第5题:
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。
第6题:
孙策借兵往江东,屡战屡胜,所向披靡的原因是什么?反映了作者怎样的感情倾向?
第7题:
现代组织理论主张()
第8题:
现代管理的()倾向促成了公共管理的伦理化。
第9题:
对
错
第10题:
在组织形态上倾向于高耸组织结构
在集权与分权上偏重于分权
在集权与分权上偏重于集权
在专业分工上提倡群体化
第11题:
第12题:
语言教育游戏化倾向
文学教育游戏化倾向
文学教育语言化倾向
语言教育文学化倾向
第13题:
学前特殊儿童语言矫治中的儿歌故事法反映了()
A语言教育游戏化倾向
B文学教育游戏化倾向
C文学教育语言化倾向
D语言教育文学化倾向
第14题:
当代国为校正教育发展的倾向有()。
第15题:
劣化倾向管理的概念是什么?
第16题:
我国城镇化进程中出现了()
第17题:
美国心理学家亚当斯提出的公平理论体现了社会要求的()
第18题:
学前班教育小学化倾向的原因是什么?危害有哪些?
第19题:
管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
评价者对各种评价因素缺乏足够的了解
惩罚顽固的或难以对付的员工
增加凭业绩提薪的下属的数量
促使有问题的员工主动辞职
第23题:
人生价值功利化倾向
生活方式享乐化倾向
人际关系庸俗化倾向
对亲属放纵化倾向