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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。A、12B、6C、3D、1

题目

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。

  • A、12
  • B、6
  • C、3
  • D、1
相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。A 半B 一C 二D 三

2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

3.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

4.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过四十五天。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。A、12B、6C、3D、1”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。

    A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期


    正确答案：ABC
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第2题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有()。

    A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A、1
    B、2
    C、3
    D、6

    答案：D
    解析：
    2018新教材P132
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第6题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第7题：

    下列关于试用期约定正确的是（）

    • A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期
    • B、劳动合同期限不满一百八十天的，不得约定试用期
    • C、非全日制用工可以约定试用期
    • D、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、6

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    4个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案： D
    解析： 《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第12题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。
    A

    劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月

    B

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

    C

    试用期包含在劳动合同期限内

    D

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限


    正确答案： B,D
    解析： （1）选项A：劳动合同期限不满3个月的，“不得”约定试用期；
    （2）选项B：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过“1个月”。

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
    C.试用期的期限最长不得超过三个月
    D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
    E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据劳动合同法规定，试用期的期限有三种情况：①劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；②劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。

  • 第14题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第15题：

    《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（ ）个月的，不得约定试用期。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第16题：

    （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（　）。

    A.非全日制用工，不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：C
    解析：
    2020版教材P130
    试用期的知识点。教材以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、4个月

    正确答案:A

  • 第19题：

    《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。

    • A、3；1
    • B、6；1
    • C、3；3
    • D、6；3

    正确答案:A

  • 第20题：

    根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。


    正确答案:12

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有关试用期的下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（）。
    A

    劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

    B

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

    C

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

    D

    对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）。
    A

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

    B

    劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

    C

    试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位

    D

    试用期包含在劳动合同期限内


    正确答案： A
    解析：

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