一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚
第1题:
公司新聘用几名员工,都是刚毕业的大学生。现打算为其缴存公积金,不知公积金缴存基数如何确定?
第2题:
大学生涯管理档案的目的()
第3题:
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()
第4题:
对于刚毕业很有工作热情但没有经验的大学生,项目经理应对其采取()的领导形式。
第5题:
只关心长期的职业稳定性和工作安全,只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫()。
第6题:
第7题:
技术/职能能力型职业锚
管理能力型职业锚
安全/稳定型职业锚
创造型职业锚
第8题:
管理型职业锚
创造性职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
第9题:
支持
教练
授权
指令
第10题:
技术职能型职业锚
管理型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第11题:
技术或功能型职业锚
管理能力型职业锚
保守型职业锚
创造型职业锚
安全/稳定型职业锚
第12题:
对
错
第13题:
我是一名刚毕业的大学生,上海户籍,不知如何办理劳动手册?
第14题:
施恩教授将职业锚划分为()
第15题:
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。
第16题:
施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括()
第17题:
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
第18题:
技术/职能型“职业锚”
管理能力型“职业锚”
安全/稳定型“职业锚”
创造型“职业锚”
自主、独立型“职业锚”
第19题:
创造型职业锚
管理型职业锚
技术功能型职业锚
安全/稳定型职业锚
自主/独立型职业锚
第20题:
管理能力职业锚
创造性职业锚
技术职业锚
安全感职业锚
第21题:
技术职能型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第22题:
功能性型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
安全型职业锚
第23题:
对
错