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组织的一切工作的开展，均应围绕组织目标进行。

题目

组织的一切工作的开展，均应围绕组织目标进行。

相似考题

1.人力资源管理的目标层次围绕()形成了一个目标体系各个层次既相互促进,又相互制约A.组织结构B.组织目标C.组织规模D.组织文化

2.幼小衔接活动,要重点围绕着“入学愿望”、()、“学习与生活习惯”3个活动目标来进行内容的设计与组织,并紧密结合幼儿园现行教材的主题来开展活动。A.课程设置B.学习兴趣C.教育目标D.学习愿望

3.组织一切工作的展开,都应围绕()。A.组织战略B.组织目标C.组织培训D.组织创新

4.组织的一切工作的展开,均应围绕()。A、组织战略B、组织目标C、组织培训D、组织创新

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  • 第1题：

    项目型组织是指那些一切工作都围绕项目进行、通过项目创造价值并达成自身战略目标的组织。包括企业、企业内部的部门、政府或其它机构。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    （ ）是班主任依据教育目标，指导学生围绕一定主题，由学生自己主持、组织进行的班会活动。


    答案：主题班会,
    解析：

  • 第3题：

    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。

    A绩效管理

    B绩效考核

    C企业管理

    D企业组织


    A
    略

  • 第4题：

    习近平总书记提出的“三个坚决”既是对我们的殷切期望，更是必须实现的工作目标，一切工作都要围绕这个目标发力，所有措施都要围绕保障这个目标实现，“三个坚决”是什么？


    正确答案:“三个坚决”是坚决防止发生大规模暴恐事件、坚决遏制新疆暴恐案件多发频发势头、坚决防止新疆暴恐活动向内地发展蔓延。

  • 第5题：

    创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    服务监测的注意事项中围绕服务目标是指（）。

    • A、服务监测的开展需要紧密地围绕服务目标，对监测的服务项目各项考核应以能反映监测指标为前提
    • B、服务监测的开展需要紧密地围绕监测目标，对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提，不可漫无边际地进行监测
    • C、服务监测的开展需要紧密地围绕服务内容，对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提，不可漫无边际地进行监测
    • D、服务监测的开展需要紧密地围绕服务目标，对监测的服务项目各项考核应以能反映服务目标为前提，不可漫无边际地进行监测

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织的一切工作的开展，均应围绕组织目标进行。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    围绕组织目标制定行动方案，是组织职能中的重要内容。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。
    A

    绩效管理

    B

    绩效考核

    C

    企业管理

    D

    企业组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理，从而实现组织目标的过程。
    A

    绩效

    B

    绩效考核

    C

    绩效管理

    D

    安全管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织的人力资源管理活动的开展围绕着组织的（　　）。
    A

    使命

    B

    价值观

    C

    企业家

    D

    目标

    E

    战略


    正确答案： B,A
    解析：
    组织的人力资源管理活动围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的：①使命是对一个组织存在的最重要的理由所作的陈述。②愿景是一个组织对于自己未来发展愿望的一种描述。③价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理。④目标是组织在使命和愿景确定之后，为确保使命和愿景的实现，对自己在中长期希望达成的具体期望所作的描述。⑤战略是一个组织履行其使命以及达成长期目标的方式。

  • 第13题：

    管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（ ）。

    A.组织目标和组织活动

    B.组织战略和组织资源

    C.组织资源和组织活动

    D.组织目标和组织资源


    正确答案：C

  • 第14题：

    为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。

    A制定计划

    B加强沟通

    C目标管理

    D明确责任


    C
    略

  • 第15题：

    （）从个体（个人和组织）交换层面研究营销问题，即个人和组织为实现其目标，围绕产品或价值的交换而对营销活动进行决策与管理的过程。


    正确答案:微观市场营销学

  • 第16题：

    纪律检查机关的一切工作，都是（）在一个时期的中心任务开展的，必须从政治和全局上把握。

    • A、围绕党和国家
    • B、围绕国家
    • C、围绕党
    • D、围绕党和群众

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理，从而实现组织目标的过程。

    • A、绩效
    • B、绩效考核
    • C、绩效管理
    • D、安全管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织的一切工作的展开，都应围绕（）

    • A、组织战略
    • B、组织目标
    • C、组织培训
    • D、组织创新

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织为改善自身的生存环境，围绕（）所开展的一系列具体活动和工作构成了公共关系的职能范围。

    • A、组织利益
    • B、工作对象
    • C、既定目标
    • D、工作程序

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    组织的一切工作的展开，都应围绕（）
    A

    组织战略

    B

    组织目标

    C

    组织培训

    D

    组织创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织的一切工作的开展，均应围绕组织目标进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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