工作分析中最常用的方法是()
第1题:
成本最低的工作分析方法是()
第2题:
收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()
第3题:
下面哪种方法不适合对教师的工作分析()
第4题:
工作的特点是简单、外显、不断重复,则对该项工作的分析适合用()
第5题:
工作分析的方法有()。
第6题:
常用的培训需求分析方法有()。
第7题:
观察分析法
访谈分析法
问卷调查分析法
文献资料分析法
第8题:
观察分析法
访谈分析法
工作日志法
问卷调查法
第9题:
访谈分析法
工作日志法
观察法
问卷调查法
第10题:
访谈分析法
观察分析法
问卷调查法
关键事件法
第11题:
访谈法
问卷调查法
资料分析法
观察法
工作日志法
第12题:
工作日志法
资料分析法
观察法
问卷调查法
第13题:
下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
第14题:
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。
第15题:
()属于非接触性的研究方法,也是工作量较小又经济有效的方法。
第16题:
传统的工作的分析方法包括()。
第17题:
工作分析的方法包括()
第18题:
访谈法
图式分析法
观察法
工作日志法
第19题:
问卷调查法
观察分析法
访谈分析法
关键事件法
第20题:
观察分析法
访谈法
问卷法
功能性职务分析法
第21题:
观察分析法
员工分析法
访谈分析法
问卷调查法
第22题:
观察分析法
访谈法
问卷法
职能性职务分析法
工作日志法
第23题:
访谈法
问卷调查法
观察法
工作日志法
资料分析法