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如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现（）A、在人员档案界面增加B、在工资变动界面增加C、通过人员信息复制功能增加D、通过复制职员档案增加

题目

如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现（）

  • A、在人员档案界面增加
  • B、在工资变动界面增加
  • C、通过人员信息复制功能增加
  • D、通过复制职员档案增加
相似考题

1.某客户实行多工资类别核算,则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加()。A.增加工资项目B.工资项目公式设置C.部门档案D.银行名称

2.增加人员档案。要求以01（李明）身份，选择666账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列人员档案、录入工资金额。

3.设置人员类别。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列人员类别：

4.增加人员档案。要求以01（张三）身份，选择001账套，在工资管理系统中打开“正式职工”，增加下列人员档案、录入工资金额。

参考答案和解析
正确答案:A,C
更多“如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现（）A、在人员档案界面增加B、在工资变动界面增加C、通过人员信息复制功能增加D、通过复制职员档案增加”相关问题

  • 第1题：

    （用户名：15；账套：806；操作日期：2014年1月31日）在“实习职工”工资类别下，增加下列人员档案、录入工资金额。






    答案：
    解析：

    (1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，选择“实习职工”工资类别。


    (2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。


    (3)根据资料输入数据，单击“退出”按钮，弹出“数据发生变化，请进行工资计算与汇总，否则工资数据可能不正确！是否进行工资计算和汇总？”信息提示框。


    (4)单击“是”按钮。

  • 第2题：

    在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）

    • A、人员类别设置
    • B、部门设置
    • C、工资项目设置
    • D、银行名称设置

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。

    • A、增加工资项目
    • B、工资项目公式设置
    • C、部门档案
    • D、银行名称

    正确答案:B

  • 第4题：

    为了将来增加部门、会计科目等档案，我们需要在（）界面设置级数、位数。

    • A、人员档案
    • B、总帐系统
    • C、分类编码方案
    • D、数据精度

    正确答案:C

  • 第5题：

    如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到（）

    • A、新建表
    • B、修改表
    • C、删除表
    • D、重建表

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用（）

    • A、人员调动
    • B、汇总工资类别
    • C、数据上报
    • D、人员信息复制

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    下列符合帕累托改进准则的是（）。

    • A、通过增发货币增加部分人员工资
    • B、在增加国民收入的基础上增加部分人员工资
    • C、用增加税收增加部分人员的工资
    • D、A和B都正确

    正确答案:B

  • 第8题：

    通过下列哪种方式可以增加内管系统操作柜员？（）

    • A、在综合业务系统里增加
    • B、其它柜员通过内管自助增加
    • C、通过手机银行增加
    • D、通过行社管理员在内管系统里增加

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列哪些符合帕累托改进原则。（）
    A

    通过增发货币增加部分人员工资

    B

    在增加国民收入的基础上增加部分人员工资

    C

    用增加的税收增发部分人员工资

    D

    A和B


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。
    A

    增加工资项目

    B

    工资项目公式设置

    C

    部门档案

    D

    银行名称


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列符合帕累托改进准则的是（）。
    A

    通过增发货币增加部分人员工资

    B

    在增加国民收入的基础上增加部分人员工资

    C

    用增加税收增加部分人员的工资

    D

    A和B都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现（）
    A

    在人员档案界面增加

    B

    在工资变动界面增加

    C

    通过人员信息复制功能增加

    D

    通过复制职员档案增加


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资变动界面中的排序功能，提供按以下哪种方式进行排序（）

    • A、按人员编号
    • B、按部门
    • C、按基本工资
    • D、按实发工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）

    • A、增加部门
    • B、增加人员档案
    • C、增加人员类别
    • D、关闭工资类别

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    在工资管理的基本操作中，“基本人员档案、工资人员档案”信息应在（）项下进行设置。

    • A、基本选项设置
    • B、人员档案输入
    • C、工资项目设置
    • D、工资数据输入

    正确答案:B

  • 第16题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）

    • A、工资数据录入中进行修改
    • B、人员变动中进行处理
    • C、重新建立一个工资类别进行设置
    • D、通过公式设置进行计算

    正确答案:B

  • 第17题：

    在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。

    • A、人员类别
    • B、人员档案
    • C、工资变动
    • D、数据上报

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用？（）

    • A、人员调动
    • B、汇总工资类别
    • C、数据上报
    • D、人员信息复制
    • E、数据采集

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    在使用BDS-0100预约开户时，可分别使用（）功能完成客户开户申请书的打印工作。

    • A、增加客户信息后，在增加界面选择打印
    • B、退出增加客户信息界面后，重新进入增加客户信息界面选择打印
    • C、维护客户信息后，在维护界面选择打印
    • D、退出维护客户信息界面后，重新进入维护客户信息界面选择打印

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    下列哪些符合帕累托改进原则。（）

    • A、通过增发货币增加部分人员工资
    • B、在增加国民收入的基础上增加部分人员工资
    • C、用增加的税收增发部分人员工资
    • D、A和B

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）
    A

    增加部门

    B

    增加人员档案

    C

    增加人员类别

    D

    关闭工资类别


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在使用BDS-0100预约开户时，可分别使用（）功能完成客户开户申请书的打印工作。
    A

    增加客户信息后，在增加界面选择打印

    B

    退出增加客户信息界面后，重新进入增加客户信息界面选择打印

    C

    维护客户信息后，在维护界面选择打印

    D

    退出维护客户信息界面后，重新进入维护客户信息界面选择打印


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）
    A

    工资数据录入中进行修改

    B

    人员变动中进行处理

    C

    重新建立一个工资类别进行设置

    D

    通过公式设置进行计算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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