增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别(正式职工)——单击工资——设置——人员档案,单击增加,输入人员编码等信息,然后退出;单击工资——业务——工资变动,录入金额。
第1题:
增加固定资产类别。要求以账套主管01(王五)身份,选择002账套,在固定资产管理系统中增加下列资产类别。
【参考步骤】登录账套——单击固定资产——设置——资产类别——增加,然后按照题目要求录入,录入完单击保存,再输入下一个,全部输入完以后单击退出,单击是。
第2题:
增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。
【参考步骤】登录账套——单击工资——选择工资类别——实习职工——单击工资——设置——人员档案——单击增加——输入职工编码等信息——退出——单击工资——业务——工资变动,录入金额,单击退出,单击是。
第3题:
(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员类别。类别名称:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。
(1)执行“工资——一工资类别一——打开工资类别”命令,选择“正式职工”工资类别。
(2)执行“工资——工资类别——关闭工资类别”
(3)执行“工资——设置——人员类别设置”命令,进入“类别设置”对话框。
(4)单击“增加”按钮,输入人员类别。
(5)单击“返回”按钮。
第4题:
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门,单击确定,输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第5题:
工资项目设置。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列工资项目。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置,单击新增,然后在参照中选择基本工资,然后单击新增,在参照里面选择岗位工资,然后单击确定。
第6题:
(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“实习职工”工资类别下,增加下列人员档案、录入工资金额。
(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,选择“实习职工”工资类别。
(2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。
(3)根据资料输入数据,单击“退出”按钮,弹出“数据发生变化,请进行工资计算与汇总,否则工资数据可能不正确!是否进行工资计算和汇总?”信息提示框。
(4)单击“是”按钮。
第7题:
计件工资标准“工序”来源于()
第8题:
在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。
第9题:
以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴()
第10题:
在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。
第11题:
人员类别
人员档案
工资变动
数据上报
第12题:
在人员档案界面增加
在工资变动界面增加
通过人员信息复制功能增加
通过复制职员档案增加
第13题:
设置部门档案和职员档案。
账套:001北京正保科技有限公司(一般纳税人企业)
会计年度:2012注意事项:
(1)以001身份登录,密码1。
(2)操作日期:2012-01-11。
先增加部门,然后再增加职员档案
【参考步骤】输入密码——选择日期——确定——基础设置——机构设置——部门档案——增加——输入编码及名称——保存——继续增加——退出;基础设置——机构设置——职员档案——输入编码及名称——保存——继续输入——退出。
第14题:
新建工资类别。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。
【参考步骤】登录账套——工资——工资管理——工资类别向导——确定——输入类别名称“正式职工”——下一步——全选部门——完成——是。
第15题:
增加期初固定资产卡片。
{图}
要求以账套主管01(张三)身份,选择001账套,在固定资产管理系统中增加下列期初固定资产卡片。注:净残值率均为5%,使用状况均为“在用”,折旧方法均采用平均年限法(一),其他默认。
【参考步骤】登录账套——固定资产——卡片——资产增加——确认——输入相应内容——保存——制单。
第16题:
查询明细账。要求以操作员01(张三)身份,选择001账套,查询10月份总经理办公室固定资产明细账。
【参考步骤】登录账套——固定资产——账表——我的账表,选择部门折旧汇总表,单击确定,选择总经理办公室。
第17题:
设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:
【参考步骤】单击工资——选择工资类别实习职工——单击工资——设置——人员类别设置,出现类别设置对话框,将无类别,改为一般员工,单击增加,然后按照题目依次输入,输入完成以后,单击返回。
第18题:
(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。
(1)执行“文件——重新注册”命令,输入相关信息。
(2)执行“工资——工资类别——新建工资类别”命令,打开“新建工资类别”对话框。
(3)在文本框中输入工资类别“正式职工”,单击“下一步”按钮,选择全部部门,单击“完成”按钮,弹出系统提示“是否以2014-01-01为当前工资类别的启用日期”,单击“是”按钮。
第19题:
如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()
第20题:
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
第21题:
下列关于人员档案设置表述错误的是()。
第22题:
计件工资统计
工资项目设置
工资账套参数设置
人员档案设置
第23题:
基本选项设置
人员档案输入
工资项目设置
工资数据输入