在规划项目开工大会时,项目经理应该如何处理相关方的期望?()
第1题:
项目经理已经完成一个项目主要可交付成果的批准流程项目经理现在需要为关键相关方编写产品质量和项目绩效的相关报告。项目经理应该使用什么来编写这份报告?()
第2题:
项目经理加入一个新的价值数百万美元的项目,要求成功实施来自各部门可交付成果,实施该项目,项目经理首先该怎么做?()
第3题:
相关方已就项目可交付成果,关键里程碑以及角色与职责达成一致意见,项目经理与商业分析师开会,以评估项目的详细需求,项目经理首先应该怎么做?()
第4题:
—个相关方认为最近一个项目的可交付成果没有实现,若要获得该相关方的批准,项目经理应该怎么做?()
第5题:
在一个项目的最终阶段,一位关键相关方提出对主要可交付成果的新改进意见。团队不同意进行改进。项目经理应该怎么做?()
第6题:
完成一个项目的第一个可交付成果后,一位相关方告知该可交付成果不满足业务需求。项目经理下一步应该怎么做?()
第7题:
在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()
第8题:
估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命
确定项目的主要可交付成果
确定项目的每个可交付成果的组成成分
明确主要任务
第9题:
检查组织图以了解多有相关方的角色
更新问题日志,并将问题升级上报给项目发起人
查询权利/利益方格以评估相关方的职权
稳定沟通管理计划,将该相关方包含进质量报告中
第10题:
记录需求日志的信息
设定团队成员对项目可交付成果的期望
获得相关方的正式承诺
创建项目的范围基准
第11题:
与关键相关方一起召开一个问题解决会
将该问题上报给项目发起人
使用专家判断来决定可交付成果
在章程中减少可交付成果用于后期定义
第12题:
与相关方的主管会面,就相关方的需求、期望、利益和潜在影响达成一致
安排与相关方开会,审查相关方参与计划,并根据需求更新计划以反映他们的期望
使用专家判断和决策来继续项目可交付成果,并确保他们的交付不受影响
分别接触每位相关方,以重新确认项目章程的目的和目标
第13题:
在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()
第14题:
—个项目的延迟交付,且需要进行变更才能获得理想的可交付成果质量级别,项目经理签发正式的变更请求,并与所有相关方沟通变更,然后项目经理得知这种沟通方式未能满足相关方的期望。项目经理应该怎么做?()
第15题:
在一个关键测试阶段,项目经理识别到一个影响相关方预期交付进度计划的范围差距,该项目涉及各个职能部门的可交付成果,只能在提供所有可交付成果后才能视为成功完成该项目。若要避免这种情况,项目经理事先应该做什么?()
第16题:
一个新项目即将开始,但两位关键相关方对可交付成果的看法相互矛盾。项目经理应该怎么做?()
第17题:
项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项?()
第18题:
在项目启动大会结束时,项目经理陈述项目范围并让关键相关方和高管提出意见,项目经理正在尝试完成什么目标?()
第19题:
将该情况记录在风险登记册中
提交变更请求
审查沟通管理计划
审查变更管理计划
第20题:
开展项目影响分析.安排进度活动并采取行动
审查项目章程澄清范围
安排每周风险审查会议
识别项目相关方,并将其包含进沟通管理计划中
第21题:
澄清业务需求
确定顶目沟通渠道
审查类似项目的经验教训
列出产生主要可交付成果的活动
第22题:
检查工作分解结构(WBS)以确定哪些相关方的可交付成果受到影响
评审相关方参与过程并利用相关信息更新相关方参与计划
与发起人讨论制定相关方参与计划的相关事宜
使用一个来自以前类似项目的相关方参与过程
第23题:
拜访客户以确定所有的关键客户相关方的沟通渠道已经识别
进行相关方分析以及详细的需求分析
快速识别为项目工作的最好资源
同已经成功交付过类似可交付物的外部供应商签订合同