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参考答案和解析
正确答案:D
更多“问题分析流程是()A、找出可能影响问题的因素B、评估可能的原因C、确定真正的原因D、以上都是”相关问题
  • 第1题:

    工程质量控制中采用因果分析图法的目的是( )。

    A.找出工程中存在的主要质量问题
    B.找出影响工程质量问题的最主要原因
    C.全面分析工程中可能存在的质量问题
    D.动态地分析工程中的质量问题

    答案:B
    解析:
    因果分析图法,也称为质量特性要因分析法,其基本原理是对每一个质量特性或问题,逐层深入排查可能原因,然后确定其中最主要原因,进行有的放矢的处置和管理。

  • 第2题:

    关于PDCA循环管理中计划阶段的步骤应除外

    A.调查质量现状,分析并找出问题
    B.按照拟定的质量目标组织实施
    C.拟定针对主要原因的对策和措施
    D.找出影响质量的主要因素
    E.分析并提出产生质量问题的可能原因

    答案:B
    解析:
    计划阶段分4个步骤:①分析现状,找出存在的质量问题;②分析原因和影响因素;③找出主要的影响;④制定改善质量的措施,提出行动计划,并预计效果。

  • 第3题:

    运行分析的目的是在分析中找出影响安全、经济运行的因素和可能存在的问题,提出实现安全、经济运行的措施。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    优化信息流广告数据的步骤顺序一下正确的是()

    • A、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-拆分影响因素-分析问题原因
    • B、找到投放问题-确定优化方向-拆分影响因素-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因
    • C、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因-拆分影响因素
    • D、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-拆分影响因素-分析问题原因-定位问题指标

    正确答案:B

  • 第5题:

    流程图的目的是()。

    • A、便于娱乐身心
    • B、找出偷工减料的好方法
    • C、作为苛扣工人工资的依据
    • D、用于分析问题可能出现的原因

    正确答案:D

  • 第6题:

    问题分析流程所应包括的基本步骤是:确定真正的原因→评估可能的原因→找出可能影响问题的因素。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()

    • A、计划
    • B、实施
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:A

  • 第8题:

    排列图法的用途是()。

    • A、找出质量问题的原因和结果之间的关系
    • B、描述出整个生产过程质量波动原因
    • C、动态反映质量的分布规律
    • D、从诸多影响因素中寻找出主次影响因素

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    问题分析流程是()。
    A

    找出可能影响问题的因素

    B

    评估可能的原因

    C

    确定真正的原因

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()
    A

    计划

    B

    实施

    C

    检查

    D

    处理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    出版社经营决策的七大步骤为()。
    A

    确定目标、明确问题、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控

    B

    确定问题、明确目标、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控

    C

    确定问题、明确目标、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控

    D

    确定目标、明确问题、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    以下关于问题分析流程的基本步骤,最正确的选项是()。
    A

    确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素

    B

    确定真正的原因->找出可能影响问题的因素->评估可能的原因

    C

    找出可能影响问题的因素->评估可能的原因->确定真正的原因

    D

    评估可能的原因->找出可能影响问题的因素->确定真正的原因


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程质量控制中采用因果分析图法的目的是()。

    A、找出影响工程质量问题的最主要原因
    B、找出工程中存在的主要质量问题
    C、全面分析工程中可能存在的质量问题
    D、动态地分析工程中的质量问题

    答案:A
    解析:
    教材P195
    本题考查的是因果分析图法的应用。因果分析图法,也称为质量特性要因分析法,其基本原理是对每一个质量特性或问题,逐层深入排查可能原因,然后确定其中最主要原因,进行有的放矢的处置和管理。

  • 第14题:

    鱼骨图法是分析问题原因常用的方法之一。鱼骨图就是将系统或服务的故障或者问题作为“结果“,以__( )__作为“原因”绘出图形,进而通过图形来分析导致问题出现的主要原因。

    A.影响系统运行的诸多因素
    B.系统服务流程的影响因素
    C.业务运营流程的影响因素
    D.导致系统发生失效的诸因素

    答案:D
    解析:
    鱼骨图法是分析问题原因常用的方法之一。鱼骨图就是将系统或服务的故障或者问题作为“结果“,以导致系统发生失效的诸因素作为“原因”绘出图形,进而通过图形分析错综复杂、多种多样的因素中找出导致问题出现的主要原因的一种图形。又称因果图法。鱼骨图的做法如下①按具体需要选择因果图中的“结果”,放在因果图的最“右边”。②用带箭头的粗实线或表示直通“结果”的主干线。③通过调查分析,判别影响“结果”的所有原因。④主要的或关键的原因常用框框起来,以表醒目

  • 第15题:

    因果分析图法是质量控制的常用工具,其作用是()。

    • A、分析、确定影响质量的最主要原因
    • B、对影响质量形成的因素进行分门别类,找出问题及其原因
    • C、判断影响质量的主次因素,确定管理重点
    • D、判断生产过程是否处于正常、稳定状态

    正确答案:A

  • 第16题:

    薪酬运行诊断的流程是()

    • A、发现问题——分析问题——解决问题
    • B、薪酬调研——薪酬分析——薪酬决策
    • C、问题调查——原因诊断——整改方案
    • D、问题调查——原因诊断——整改方案——实施与评估

    正确答案:D

  • 第17题:

    Kepner&Tregoe法是一种分析问题的方法,分为五个阶段即();()、找出产生问题的可能原因、测试最可能的原因、验证问题原因。


    正确答案:定义问题、描述问题

  • 第18题:

    以下关于问题分析流程的基本步骤,最正确的选项是()。

    • A、确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素
    • B、确定真正的原因->找出可能影响问题的因素->评估可能的原因
    • C、找出可能影响问题的因素->评估可能的原因->确定真正的原因
    • D、评估可能的原因->找出可能影响问题的因素->确定真正的原因

    正确答案:C

  • 第19题:

    分析质量问题原因时,验证假说是为了()。

    • A、找出导致问题的所有原因
    • B、找出影响质量问题的主要原因
    • C、证实提出的假说是否正确
    • D、再次确认是否列出所有原因

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    问题分析流程所应包括的基本步骤是:确定真正的原因->评估可能的原因->找出可能影响问题的因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    分析质量问题原因时,验证假说是为了()。
    A

    找出导致问题的所有原因

    B

    找出影响质量问题的主要原因

    C

    证实提出的假说是否正确

    D

    再次确认是否列出所有原因


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    Kepner&Tregoe法是一种分析问题的方法,分为五个阶段即();()、找出产生问题的可能原因、测试最可能的原因、验证问题原因。

    正确答案: 定义问题、描述问题
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    流程图的目的是()。
    A

    便于娱乐身心

    B

    找出偷工减料的好方法

    C

    作为苛扣工人工资的依据

    D

    用于分析问题可能出现的原因


    正确答案: C
    解析: 暂无解析