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绩效管理工作的出发点是（）。

题目

绩效管理工作的出发点是（）。

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1.绩效考核的出发点是()。

2.绩效测量棱镜理论的出发点是（ ）。A.流程B.能力C.战略D.利益相关者

3.绩效管理的出发点是（ ）。A.绩效计划 B.组织战略 C.员工需求 D.社会评价

4.绩效改进的出发点是( )。A、绩效计划B、绩效目标C、绩效考核D、绩效标准

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  • 第1题：

    绩效管理的出发点是( )。

    A.绩效辅导
    B.绩效考核
    C.绩效反馈
    D.绩效计划

    答案：D
    解析：
    绩效管理是实现组织战略的重要手段。绩效管理的出发点是绩效计划，而绩效计划正是基于组织的发展战略的。

  • 第2题：

    利用绩效金字塔确定团队绩效的测评指标的出发点是（）：

    • A、明确绩效考核的责任
    • B、明确绩效的层次
    • C、明确组织任务的分工
    • D、明确管理的目标

    正确答案:B

  • 第3题：

    现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。

    • A、员工绩效水平的持续提高
    • B、奖金分配和工资政策的依据
    • C、员工个人能力考察的工具
    • D、员工晋升的依据

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下关于设计绩效出发点，说法错误的是？（）

    • A、尊重城市主流绩效
    • B、选用高等绩效水平
    • C、新人要有保障
    • D、累计贡献多的人，要有高收入

    正确答案:B

  • 第5题：

    计划管理既是管理工作的出发点，也是管理工作的（）。


    正确答案:归宿

  • 第6题：

    绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    绩效管理工作的出发点是（）

    • A、发挥员工的潜能和积极性
    • B、促进员工和组织的核心竞争力
    • C、员工和组织的需求分析
    • D、改革、改善组织的管理方式

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    计划管理既是管理工作的出发点，也是管理工作的（）。

    正确答案： 归宿
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    绩效管理工作的出发点是（）。

    正确答案： 员工和组织的需求分析
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    利用绩效金字塔确定团队绩效的测评指标的出发点是（）：
    A

    明确绩效考核的责任

    B

    明确绩效的层次

    C

    明确组织任务的分工

    D

    明确管理的目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。

    • A、绩效考评必须定期进行
    • B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为
    • C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
    • D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

    正确答案:A

  • 第15题：

    绩效棱镜的出发点是（）

    • A、能力
    • B、利益相关者
    • C、流程
    • D、企业战略

    正确答案:B

  • 第16题：

    计划管理既是管理工作的出发点，也是管理工作的归宿。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    学校管理工作绩效评价


    正确答案:就是对学校管理工作过程及其行为结果所取得的成绩和效果的价值判断。

  • 第18题：

    公司一切业务的出发点是（）

    • A、客户
    • B、服务
    • C、完成绩效
    • D、销售

    正确答案:A

  • 第19题：

    绩效管理体系的建立以（）作为根本出发点.

    • A、改进作风
    • B、改进绩效
    • C、提高效率
    • D、团队建设

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    绩效棱镜的出发点是（）
    A

    能力

    B

    利益相关者

    C

    流程

    D

    企业战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    计划管理既是管理工作的出发点，也是管理工作的归宿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效管理工作的出发点是（）
    A

    发挥员工的潜能和积极性

    B

    促进员工和组织的核心竞争力

    C

    员工和组织的需求分析

    D

    改革、改善组织的管理方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理的出发点是（  ）。
    A

    绩效计划

    B

    组织战略

    C

    员工需求

    D

    社会评价


    正确答案： A
    解析：

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