一
二
三
四
第1题:
企业所得税法规定:实行查账征收、实行核定应税所得率及核定定额征收企业所得税的纳税人,无论是否在减税、免税期间,也无论盈利或亏损,都应按照条例及其实施细则和本办法的有关规定进行汇算清缴。 ( )
第2题:
工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。
第3题:
对于我国境内的新办软件生产企业经认定后,自获利年度起,实行()
第4题:
企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。
第5题:
工效挂钩的基本模式
第6题:
《湖北省农村信用社“四包一挂”管理办法》(鄂农信发[2013]28号)规定,“四包一挂”是指农信社对贷款责任人实行包发放、()与绩效工资挂钩的责任管理办法。
第7题:
一
二
三
四
第8题:
第一年免税,第二年减半征收企业所得税
前两年免税,第三、四年减半征收企业所得税
前两年免税,第三、四、五年减半征收企业所得税
前三年免税,第四、五、六年减半征收企业所得税
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
实行“收支挂钩”管理
实行“收支两条线”管理
实行“谁征收,谁使用”管理
实行“收缴与财政拨款支出挂钩”管理
第12题:
所有居民企业和非居民企业
实行查账征收的企业所得税纳税人
实行查账征收和核定征收的各类纳税人
实行查账征收和核定所得率征收的各类纳税人
第13题:
某邮政局2009年核算职工薪酬根据上级制定的工效挂钩办法,计算得出的挂钩比例为15%,浮动比例为0.8,则该邮政局实际计提新增效益职工薪酬比例为:()
第14题:
工资支出的节税途径有()。
第15题:
实行查账征收的企业、实行核定应税所得率的企业,无论盈利或亏损,是否在减免期内,均应按规定进行汇算清缴。实行核定定额征收企业所得税的企业,不进行汇算清缴。
第16题:
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同()挂钩办法。
第17题:
薪酬指导线的基本内容包括()
第18题:
除原已按规定实行工效挂钩办法的企业外,连续两年会计利润盈利的查账征收的工业企业也可自第()年起实行工效挂钩办法。
第19题:
第20题:
工作量
经济效益
产量
工作时间
第21题:
一年
两年
三年
四年
第22题:
16%
12%
11%
10%
第23题:
工效挂钩
实行岗位薪酬制
经济形式分析
薪酬指导线意见
要求企业在生产发展、效益提高基础上安排薪酬分配
第24题: