结果期望
效能期望
成就期望
发展期望
第1题:
第2题:
期望理论的核心概念是“期望值”。
第3题:
期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()
第4题:
自我效能感理论传统的期望理论只分析了哪种期望?()
第5题:
根据对客户期望动态的研究,客户期望分三类,第二个期望是()
第6题:
客户的期望分为明显的期望和()
第7题:
倍增
减少
消失
维持期望值水平
第8题:
结果=效价×期望
动机=效价×工具性
动机=效价×期望×工具性
结果=效价×期望×工具性
第9题:
情感期望
成就期望
结果期望
效能期望
第10题:
素质期望
形象期望
职业期望
师德期望
第11题:
重要的期望
个人的期望
潜在的期望
企业的期望
第12题:
期望理论可以用( )来加以表述。
A。结果=效价×期望 B。动机=效价×工具 C.动机=效价×期望×工具 D.结果=效价×期望×工具
答案:C
第13题:
班杜拉认为在传统的期望概念之外,有一种期望称为()
第14题:
顾客总是期望餐厅整洁卫生、服务礼貌,这种期望属于()
第15题:
期望分为()
第16题:
关于期望理论,说法不正确的是()。
第17题:
在客户期望中,()是客户主动有意识地表达出的,认为可以而且能够实现的期望。
第18题:
安全
效价
期望
工具
成就
第19题:
结果期望
效能期望
成就期望
权利期望
第20题:
结果=效价×期望
动机=效价×工具
动机=效价×期望×工具
结果=效价×期望×工具
第21题:
结果=效价×期望
动机=效价×工具性
结果=效价×期望×工具性
动机=效价×期望×工具性
第22题:
社会的期望
学生的期望
高层的期望
教师的自我期望
第23题:
期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感
期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论
期望理论的第一级结果是绩效水平提高
期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可