A、可调总价合同
B、可调单价合同
C、固定单价合同
D、成本加酬金合同
1.根据期望激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()
2.在成本加酬金合同中,承包商通常没有成本控制的兴趣,甚至有时为了增加自己的盈利千方百计扩大成本开支。()此题为判断题(对,错)。
3.承包商最没有积极性控制成本的合同类型是()。A.单价合同B.总价合同C.目标合同D.成本加酬金合同
4.在固定总价合同中,项目承包商通常没有成本控制的兴趣,甚至有时为了增加自己的盈利千方百计扩大成本开支。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
第3题:
6、根据期望理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
第4题:
第5题: