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影响领导效果的主要情境因素的研究有很多,如领导者所从事的任务(项目的复杂性、类型、技术和规模)、______、群体规范、______、______、______。
题目
影响领导效果的主要情境因素的研究有很多,如领导者所从事的任务(项目的复杂性、类型、技术和规模)、______、群体规范、______、______、______。
相似考题
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第1题：
费德勒模型的主要内容。()
A.用LPC量表确定领导人个性特征。
B.三种情境因素是：领导与被领导的关系、任务结构、领导者岗位权利
C.八种情境，三种情况;
D.最有利和最不利的两种情境中，采用以任务为中心的领导方式;
E.中等状态的情境中，采用以关系为领导者中心领导方式效果较好。
参考答案：ABCDE
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第2题：
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
参考答案：√
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第3题：
【单选题】影响领导效果的情境因素包括（)。
A．追随者的情况
B．任务结构和面临压力
C．领导者状况和群体氛围
D．以上都是
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第4题：
总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。A.特质因素
B.行为因素
C.效果因素
D.情境因素
正确答案：D
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第5题：
影响群体内聚力的因素包括( )。A:群体的构成与规模
B:群体领导方式和外部竞争
C:群体的技术类型
D:群体内聚力与生产率
E:群体多样性答案：A,B,D解析：