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管理层次与管理跨度呈( )关系。A．递进B．递减C．反向D．正向

题目

管理层次与管理跨度呈( )关系。

A．递进

B．递减

C．反向

D．正向

相似考题

1.根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。A．管理跨度越宽，管理层次减少B．管理跨度越宽，管理层次增加C．管理跨度越窄，管理层次减少D．管理跨度越窄，管理层次增加

2.在工作量相等的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )。A．反向关系B．正向关系C．递进关系D．递减关系

3.在确定组织跨度和层次时，如果人员受过良好训练，具有高度责任感和独立性，则可( )。A．加大管理跨度，增加管理层次B．加大管理跨度，减少管理层次C．减少管理跨度，增加管理层次D．减少管理跨度，减少管理层次

4.在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。A．加大管理跨度，增加管理层次B．加大管理跨度，减少管理层次C．减少管理跨度，增加管理层次D．减少管理跨度，减少管理层次

更多“管理层次与管理跨度呈( )关系。A．递进B．递减C．反向D．正向”相关问题

  • 第1题：

    在确定组织跨度和层次时，加大授权，则可( )。

    A．加大管理跨度，增加管理层次

    B．加大管理跨度，减少管理层次

    C．减少管理跨度，增加管理层次

    D．减少管理跨度，减少管理层次


    正确答案：B
    解析：适当授权可以减少管理人员的工作量，节约管理人员的时间、精力，管理跨度可以适当加大。

  • 第2题：

    在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是____

    A. 正向关系

    B. 反向关系

    C. 相关关系

    D. 不确定


    正确答案：B

  • 第3题：

    组织结构扁平化是通过（ ）实现的。

    A．增大管理跨度、增多管理层次

    B．缩小管理跨度、增多管理层次

    C．增大管理跨度、减少管理层次

    D．缩小管理跨度、减少管理层次


    正确答案：C

  • 第4题：

    管理层次与管理跨度之间的关系为（ ）。

    A．跨度越小层次越少

    B．层次减少跨度不变

    C．跨度越大层次越大

    D．层次越多跨度越小


    正确答案：D

    一般来说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次越多势必要降低管理跨度，同样，管理跨度增加，也会减少管理层次，因此，层次越多跨度越小，D为正确选项。详见教材P66．

  • 第5题：

    拱形的利率曲线表明（ ）。

    A．期限短的债券，利率与期限呈正向关系

    B．期限短的债券，利率与期限呈反向关系

    C．期限长的债券，利率与期限呈正向关系

    D．期限长的债券，利率与期限呈反向关系

    E．以上都不对


    正确答案：AD

  • 第6题：

    下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

    A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
    B.管理跨度与管理层次成正比关系
    C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
    D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

    答案：B
    解析：
    一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾，管理跨度与管理层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小，反之亦然。要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

  • 第7题：

    管理层次与管理跨度的关系是（　）。

    A.管理层次与管理跨度之间无必然联系
    B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度
    C.个人的经历和能力是有限的，但一个管理者的有效控制幅度是无限的
    D.管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理幅度，同样，管理跨度增加，同样也会减少管理层次。

  • 第8题：

    下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。

    A.管理层次与管理跨度互相矛盾
    B.管理跨度与管理层层次成反比关系
    C.管理层次与管理跨度并不矛盾
    D.管理跨度与管理层层次成正比关系
    E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

    答案：A,B,E
    解析：
    管理层次与管理跨度互相矛盾，管理跨度与管理层层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小，反之亦然。因此，要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

  • 第9题：

    下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（ ）。

    A.正比关系
    B.反比关系
    C.没有关系
    D.递减关系

    答案：B
    解析：
    有效管理幅度与管理层次是成反比关系的。

  • 第10题：

    债券的价格与利率呈_____变动关系，即利率上升时，债券价格_____。（ ）

    A.反向；上升
    B.反向；下降
    C.正向；上升
    D.正向；下降

    答案：B
    解析：
    债券的价格与利率呈反向变动关系：利率上升时，债券价格下降；而当利率下降时，债券价格上升。这种风险对固定利率债券和零息债券来说特别重要。

  • 第11题：

    企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。

    A:管理跨度越大，管理层次越多
    B:管理跨度越大，管理层次越少
    C:管理跨度越大，管理层次可能越多
    D:管理跨度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理跨度又称管理幅度，是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理层次是指从企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次，它与管理跨度呈反比，即管理跨度越大，层次越少。

  • 第12题：

    收益性和风险性呈（）关系，流动性与风险性、收益性呈（）关系

    • A、正向；反向
    • B、正向；正向
    • C、反向；反向
    • D、反向；正向

    正确答案:A

  • 第13题：

    管理跨度和管理层次的关系是()

    A.管理跨度加大，管理层次就减少

    B.管理跨度加大，管理层次也加大

    C.管理跨度加大，管理层次没影响

    D.管理跨度减小，管理层次没影响


    参考答案A

  • 第14题：

    关于凯恩斯的投机需求函数，以下说法正确的是（ ）。

    A．货币需求与收入呈正向关系

    B．货币需求与收入呈反向关系

    C．货币需求与利率呈正向关系

    D．货币需求与利率呈反向关系


    正确答案：D
    凯恩斯的货币需求函数为L＝L1(Y)＋L2(r)，凯恩斯的投机需求函数主要是指货币需求与利率之间的关系，货币需求是利率的减函数，即货币需求与利率呈反向关系。所以，正确答案为D。

  • 第15题：

    管理层次与管理跨度呈（ ）关系。

    A．递进

    B．递减

    C．反向

    D．正向


    正确答案：C

  • 第16题：

    债券的价格与利率呈()变动关系.

    A.正向

    B.反向

    C.同向

    D.不确定


    答案：B解析：债券的价格与利率呈反向变动关系:利率上升时,债券价格下降;利率下降时,债券价格上升.

  • 第17题：

    在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小、管理层次少 B．管理跨度小、管理层次多 C．管理跨度大、管理层次多 D．管理跨度大、管理层次少


    正确答案：B
    直高结构是指具有管理跨度小而管理层次多的组织结构。 

  • 第18题：

    管理层次与管理跨度之间的关系为( )。

    A.跨度越小层次越少
    B.层次减少跨度不变
    B.跨度越大层次越大
    D.层次越多跨度越小

    答案：D
    解析：
    在系统组织的规模一定的条件下，两者成反比或接近反比的关系。

  • 第19题：

    （2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )

    A.管理层次与管理跨度互相矛盾
    B.管理跨度与管理层层次成反比关系
    C.管理层次与管理跨度并不矛盾
    D.管理跨度与管理层层次成正比关系
    E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第20题：

    管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（　）。

    A.管理层次与管理跨度是相互矛盾的
    B.管理层次过多势必要降低管理跨度
    C.管理跨度增加会减少管理层次
    D.两者成反比关系

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目管理组织结构的确定。在系统组织的规模一定的条件下，两者成反比或接近反比的关系。参见教材P100。

  • 第21题：

    债券的价格与利率呈（ ）变动关系。

    A.正向
    B.反向
    C.无影响
    D.不确定

    答案：B
    解析：
    债券的价格与利率呈反向变动关系：利率上升时，债券价格下降；利率下降时，债券价格上升。考点
    投资债券的风险

  • 第22题：

    企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（　　）。

    A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层次越少C.管理跨度越大，管理层次可能越多D.管理跨度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理跨度又称管理幅度，是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理层次是指从企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次，它与管理跨度呈反比，即管理跨度越大，层次越少。

  • 第23题：

    拱形利率曲线的形态表明（ ）。
    Ⅰ．期限相对较短的债券，利率与期限呈正向关系
    Ⅱ．期限相对较长的债券，利率与期限呈反向关系
    Ⅲ．期限相对较短的债券，利率与期限呈反向关系
    Ⅳ．期限相对较长的债券，利率与期限呈正向关系

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅳ
    D.Ⅱ、Ⅲ

    答案：A
    解析：
    拱形利率曲线表示期限相对较短的债券，利率与期限呈正向关系；期限相对较长的债券，利率与期限呈反向关系。

  • 第24题：

    在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）

    • A、正向关系
    • B、反向关系
    • C、相关关系
    • D、不确定

    正确答案:B

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