第1题:
第2题:
()的缺点是各职能机构都有指挥权,形成多头领导,相互协调比较困难。
第3题:
下列组织结构形式中,最容易形成多头领导,造成管理混乱的是()型。
第4题:
下列组织形式中容易形成多头领导,相互协调比较困难的是()。
第5题:
容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是()
第6题:
直线型项目组织形式中权力过于分散,有碍于命令的统一性,容易形成多头领导。
第7题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
第8题:
直线型结构
参谋型结构
职能型结构
矩阵型结构
第9题:
对
错
第10题:
要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能
机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率
事业部之间的协调困难,机构重叠,人员过多
组织结构的稳定性较差,机构人员较多,容易形成多头领导
第11题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
第12题:
成本较高
要求领导者通晓各种专业知识
协调困难
容易形成多头领导
第13题:
容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()。
第14题:
物业服务企业事业部制组织形式的缺点是()。
第15题:
物业服务企业直线职能制组织形式的主要缺点是()。
第16题:
职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。
第17题:
直线型项目组织形式中权力过于分散,有碍于命令的统一性,往往容易形成多头领导。
第18题:
容易形成多头领导,妨碍生产行政的统一指挥,不利于建立健全责任制的企业组织结构形式( )。
第19题:
直线
职能
直线参谋
矩阵
第20题:
对
错
第21题:
职能制形式
直线职能制形式
直线制形式
事业部组织结构形式
第22题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
第23题:
直线制
职能制
直线职能制
事业部制