第1题:
第2题:
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
A对
B错
第3题:
工作期间,工作负责人不正确的做法是()
第4题:
线路工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应经()同意,指派新的工作负责人。
第5题:
工作期间,工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理?
第6题:
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。
第7题:
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
第8题:
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原()变更工作负责人。
第9题:
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()工作票签发人变更工作负责人,履行()。
第10题:
若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应如何办理?
第11题:
工作期间如工作负责人必须离开工作现场时,应临时指定负责人,并设法通知全体工作人员及工作许可人。
第12题:
第13题:
第14题:
若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。
第15题:
若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
第16题:
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
第17题:
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。
第18题:
工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
第19题:
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
第20题:
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应办理什么手续?
第21题:
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
第22题:
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应当怎么办?
第23题: