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企业员工培训需求分析应从以下方面进行()。A、企业B、工作C、个人D、国家E、社会

题目

企业员工培训需求分析应从以下方面进行()。

A、企业

B、工作

C、个人

D、国家

E、社会

相似考题

1.企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求

2.企业员工培训需求应从()方面来进行。A、5个B、4个C、3个D、2个

3.企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。A．企业的需求区域B．工作的需求区域C．员工的需求区域D．企业、工作以及员工的共同需求区域

4.培训需求分析就是对企业的未来发展、任务的内容以及员工个人情况进行分析，来发现培训需求，分为A、组织B、作业C、个人D、企业

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“企业员工培训需求分析应从以下方面进行()。A、企业B、工作C、个人D、国家E、社会 ”相关问题

  • 第1题：

    企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

    A:企业层面的培训需求分析
    B:工作层面的培训需求分析
    C:员工层面的培训需求分析
    D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

    答案：D
    解析：
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第2题：

    员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
    A．企业分析
    B．工作分析
    C．环境分析
    D．个人分析


    答案：A
    解析：
    员工培训需求分析包括企业分析、工作分析和个人分析。B项，工作分析用以确定员工要达到良好的工作绩效，对培训内容的需求；D项，个人分析针对每个员工所完成的工作任务的质量状况，从而对培训提出具体需求。

  • 第3题：

    11、企业应从哪些方面来做好培训需求的分析（）。

    A．组织层面

    B．工作层面

    C．员工层面

    D．技术层面

    E．市场层面


    3个

  • 第4题：

    企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

    A:企业层面的培训需求
    B:工作层面的培训需求
    C:员工层面的培训需求
    D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

    答案：D
    解析：
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第5题：

    对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括（）。
    A．企业分析
    B．环境分析
    C．习惯分析
    D．工作分析
    E．个人分析


    答案：A,D,E
    解析：
    员工培训的需求分析主要有三个方面：①企业分析。以确定企业对员工培训的总体需求；②工作分析。以确定员工要达到良好的工作绩效，对培训内容的需求；③个人分析。针对每个员工所完成的工作任务的质量状况，对培训提出具体需求。

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