甄选的过程包括()。
A.面试
B.体检
C.笔试
D.初选
E.测试
1.以下属于员工甄选流程的环节有()A、简历筛选B、面试C、笔试D、体检E、背景调查
2.()是最古老、最基本的人员甄选方法。A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试
3.(2017年11月)美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括( )。 A.笔试 B.申请表 C.行为面试 D.心理测试 E.背景调查
4.初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。A.诊断性面试B.体检C.心理测试D.笔试
第1题:
第2题:
23、人员甄选包括()等方法。
A.个人简历审查
B.笔试
C.面试
D.心理测验
第3题:
2、单位的员工甄选过程都包括审查求职申请表、面试、测试、初步雇佣决策、背景核查、体检以及发出雇用通知书等。
第4题:
第5题:
6、人员甄选包括()等方法。