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领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( )此题为判断题(对，错)。

题目
领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()此题为判断题(对，错)。

2.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

3.公共领导活动中,领导者和被领导者之间的关系是()A、二者地位恒定不变B、二者的支配性不可转化C、领导者和被领导者是相对的，而且是互动的D、二者关系是单一的权力支配和被支配关系

4.影响领导行为效果的情境因素是()A人际关系B环境因素C职位权力D任务结构E领导者与被领导者之间的关系

参考答案和解析
参考答案：对
更多“领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。

    参考答案：错误


    正确答案：×

  • 第2题：

    领导的目的是

    A、领导者拥有被领导者的追随

    B、组织中形成良好的人际关系

    C、领导者拥有被领导者的能力或力量

    D、实现组织或群体目标

    E、增强组织凝聚力


    参考答案：D

  • 第3题：

    25、在一个班集体之中，学生干部与学生群众之间，是一种领导者与被领导者的关系。


    A

  • 第4题：

    在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。

    A、等级关系

    B、相互补充

    C、相互依存

    D、相互制约


    参考答案：CD

  • 第5题：

    一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。 （ ）


    正确答案：×
    从领导行为角度看，领导者处于主导地位。

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