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()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

题目
()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

A、交流

B、沟通

C、协调

D、信息

相似考题

1.沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()此题为判断题(对，错)。

2.领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( )此题为判断题(对，错)。

3.信息沟通的作用有()A、提供充分而确实的材料，是正确决策的前提和基础B、激发士气C、使领导者和被领导者之间建立良好的人际关系D、提高绩效E、统一组织成员的思想和行动

4.影响领导行为效果的情境因素是()A人际关系B环境因素C职位权力D任务结构E领导者与被领导者之间的关系

更多“()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。

    A.领导者

    B.领导体制

    C.领导素质

    D.组织


    正确答案:B

  • 第2题：

    ( ) 是领导活动的组织载体和制度框架，是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带，是领导活动顺利开展的组织依托和工具。

    A.领导作风

    B.领导观念

    C.领导体制

    D.领导职能


    参考答案C

  • 第3题：

    领导的目的是

    A、领导者拥有被领导者的追随

    B、组织中形成良好的人际关系

    C、领导者拥有被领导者的能力或力量

    D、实现组织或群体目标

    E、增强组织凝聚力


    参考答案：D

  • 第4题：

    领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。


    参考答案：人的因素

  • 第5题：

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案：ACD

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