评价中心属于哪种选拔工具?
A、面试
B、书面测验
C、绩效模拟测验
1.广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。()此题为判断题(对,错)。
2.人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和( )A. 资历评价B. 人格调查C. BC简历D. 工作经验
3.()是一种最为常用的评价选拔方法。A.面试B.心理测验C.评价中心技术D.无领导小组讨论
4.工作抽样属于哪种选拔工具?A、面试B、书面测验C、绩效模拟测验
第1题:
第2题:
A、倾向测验
B、面试
C、情景模拟
D、投射性测验
第3题:
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()
A心理测验法
B面试
C知识考试
D情景模拟与系统仿真
第4题:
作为面试的补充,旅游企业会通过书面测试选拔应聘人员,不属于书面测试的方法是()。
A. 智力测验
B. 性格测验
C. 申请表
D. 诚实性测验
第5题: