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一个管理者能够管理的下属数目称为 ( )A、管理幅度B、管理层次C、管理效率D、管理能力

题目
一个管理者能够管理的下属数目称为 ( )

A、管理幅度

B、管理层次

C、管理效率

D、管理能力

相似考题

1.“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

2.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

3.管理幅度是指一位管理者能够有效管理下属的数量。与管理幅度相关的一个概念就是管理层次。管理层次是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。()此题为判断题(对，错)。

4.一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度

参考答案和解析
参考答案：A
更多“一个管理者能够管理的下属数目称为 ( ) A、管理幅度B、管理层次C、管理效率D、管理能力”相关问题

  • 第1题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（ ）关系。

    A.呈正比

    B.没有任何.

    C.呈反比

    D.呈线性


    正确答案：C
    本题所考查的考点是企业组织机构设计中管理幅度与管理层次的关系。管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。管理层次是指机构内分设的自上而下或自下而上的管理阶梯。在总量一定的情况下，管理层次和管理幅度是反方向变化的：管理幅度越小，管理层次越多；相反，管理幅度越大，管理层次越少。正确答案是C。

  • 第2题：

    一个管理者有效管理下属的人数称为（）。

    • A、管理高度
    • B、管理能级
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:C

  • 第3题：

    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）

    • A、管理层次
    • B、扁平结构
    • C、垂直结构
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理效率
    • D、管理能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理幅度就是管理者所领导的下属的数目。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。

    • A、管理幅度； 
    • B、管理层次； 
    • C、管理能力； 
    • D、权力距离。

    正确答案:A

  • 第7题：

    管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）

    • A、管理层次
    • B、管理人数
    • C、管理幅度
    • D、管理扁平度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）
    A

    管理体系

    B

    管理结构

    C

    管理层次

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。
    A

    管理幅度； 

    B

    管理层次； 

    C

    管理能力； 

    D

    权力距离。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个管理者有效管理下属的人数称为（）。
    A

    管理高度

    B

    管理能级

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理者能够直接领导的下属数目称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理效率

    C

    管理的有效性

    D

    管理幅度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）
    A

    管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目

    B

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目

    C

    幅度×层次=规模

    D

    管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者能够直接领导的下属数目称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理效率
    • C、管理的有效性
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）

    • A、管理体系
    • B、管理结构
    • C、管理层次
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第15题：

    管理层次越少，沟通越（）。管理幅度指一个管理者直接管理的下属员工的（）。


    正确答案:简单；数目

  • 第16题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）

    • A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目
    • B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目
    • C、幅度×层次=规模
    • D、管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理长度
    • D、组织层次

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）
    A

    管理层次

    B

    管理职位

    C

    管理职权

    D

    管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理长度

    D

    组织层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理者所管辖的下属人员或部门的数目叫（）
    A

    管理层次

    B

    管理人数

    C

    管理幅度

    D

    管理扁平度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
    A

    管理层次

    B

    扁平结构

    C

    垂直结构

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理效率

    D

    管理能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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