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幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____A、基本思想品德方面B、岗位专业方面C、岗位能力方面D、技术能力方面

题目

幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____

A、基本思想品德方面

B、岗位专业方面

C、岗位能力方面

D、技术能力方面

相似考题

1.幼儿园园长的岗位要求主要体现在( )A、学历方面B、思想品德方面C、岗位专业方面D、岗位能力方面

2.岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。A.任职资格以及知识水平 B.工作经验 C.文化程度 D.专业技能 E.心理品质

3.改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()。A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位的任职能力要求 D:劳动环境的优化

4.改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷B:岗位的工时制度C:岗位任职能力要求D:劳动环境的优化

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  • 第1题：

    进行薪酬调查，选择确定被调查的岗位时，应在诸多方面与本企业需调查的岗位具有可比性，其中不包括()方面。

    A.调查对象的资料
    B.工作性质
    C.岗位职责
    D.任职资格

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。

    A.任职资格
    B.岗位人数
    C.薪酬水平
    D.岗位职责
    E.工作性质

    答案：A,D,E
    解析：
    确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第3题：

    岗位说明书包括工作描述（Job description）和任职资格（Qualification）两方面的内容。


    A

  • 第4题：

    薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。

    A:工作性质
    B:岗位职责
    C:薪酬水平
    D:任职资格
    E:工作年限

    答案：A,B,D
    解析：
    在薪酬调查时，选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第5题：

    改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（　　）。

    A．岗位工作的满负荷
    B．岗位的工时制度
    C．岗位的任职能力要求
    D．劳动环境的优化．

    答案：C
    解析：
    为了使岗位设计能满足企业的需要，可从四个方面人手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化；②岗位工作的满负荷；③岗位的工时工作制；④劳动环境的优化。

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