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更多“劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性E.灵活性F.辅助性G.替代 ”相关问题
  • 第1题:

    劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。

    A.固定性
    B.临时性
    C.辅助性
    D.替代性
    E.长期性

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第2题:

    劳务派遣用工只能在(  )的工作岗位上实施。

    A.临时性
    B.辅助性
    C.长期性
    D.主营性
    E.替代性

    答案:A,B,E
    解析:
    P512
    劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
    知识点:劳务派遣
    劳务派遣的术语表述
    劳务派遣的特点
    劳务派遣中存在的劳动关系(有关系没劳动,有劳动没关系)
    劳务派遣单位的注册条件
    劳务派遣中用工单位、派遣单位的义务

  • 第3题:

    劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

    A.临时性

    B.固定性

    C.流动性

    D.长期性


    临时性

  • 第4题:

    劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。

    A.固定性
    B.临时性
    C.辅助性
    D.替代性
    E.长期性

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第5题:

    4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。


    正确