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劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施A.灵活性B.短时性C.临时性D.机动性

题目
劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

A.灵活性

B.短时性

C.临时性

D.机动性

相似考题

1.劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性

2.劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。

3.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )

4.劳务派遣一般在()工作岗位上实施A.长期性B.替代性C.临时性D.辅助性

参考答案和解析
答案：C
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  • 第1题：

    《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在( )。

    A .固定性的工作岗位上

    B .临时性的工作岗位上

    C .辅助性的工作岗位上

    D .替代性的工作岗位上


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。

    A.固定性
    B.临时性
    C.辅助性
    D.替代性
    E.长期性

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第3题：

    9、4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。


    A

  • 第4题：

    劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。

    A.固定性
    B.临时性
    C.辅助性
    D.替代性
    E.长期性

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第5题：

    4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。


    正确

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