激励理论中强化理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆 - itgle

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题目

激励理论中强化理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆

相似考题

1.激励强化理论的提出者是()。A.斯金纳B.马斯洛C.弗鲁姆D.布莱克

2.下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论

3.下列理论中,不属于过程型激励理论的是()A.目标理论B.强化理论C.挫折理论D.期望理论

4.根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论

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第1题：

下列理论中，不属于过程型激励理论的是

A.挫折理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论

答案：A
解析：
激励理论的分类。过程型激励理论主要有：期望理论、目标设置理论、公平理论和强化理论。挫折理论属于状态型激励理论。
第2题：

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）
A内容性激励理论
B过程性激励理论
C强化性激励理论
D归因性激励理论

A
略
第3题：

5、以下群体激励理论中（）是属于行为改造理论。
A．期望理论
B．公平理论
C．ERG理论
D．强化理论

强化理论
第4题：

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）
A公平理论
B期望理论
C成就需要理论
D强化理论

C
略
第5题：

以下群体激励理论中（）是属于行为改造理论。
A．期望理论
B．公平理论
C．ERG理论
D．强化理论

强化理论

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