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在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。()此题为判断题(对，错)。
题目
在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第3题：
人才资源规划的具体行动方案不包括（ ）
A．招聘计划
B．人才保留计划
C．局部规划
D．人力资源发展计划
正确答案：C
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第4题：
人才资源预测的主要目的是为了制定人才资源发展规则。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第5题：
人才资源规划的具体行动方案不包括（ ）。
A．招聘计划
B．人才保留计划
C．局部规划
D．人力资源发展计划
正确答案：C