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之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。()此题为判断题(对，错)。

题目
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。()

此题为判断题(对，错)。

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1.()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源

2.如何理解人力资源与企业管理的关系?

3.之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与()和()密切相关。A、经济效益B、技术开发C、企业管理D、资金投入E、市场营销

4.( )为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。A、人力资源管理B、人力资源管理战略C、企业管理D、人力资源规划

更多“之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() ”相关问题

  • 第1题：

    在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（ ）。

    A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源

    答案：C
    解析：
    在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是人力资源。故选C。

  • 第2题：

    企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    人力资源是一切资源中最宝贵的资源。


    对

  • 第4题：

    在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（ ）

    A.公共设施
    B.公共信息资源
    C.人力资源
    D.自然资源

    答案：C
    解析：
    在种种社会资源中，人力资源是最活跃和最宝贵的财富。故选C

  • 第5题：

    企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

    A附属

    B包含

    C包含于

    D以上都不对


    A
    略

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