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()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

题目
()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。

A.工作扩大化

B.工作高效化

C.工作丰富化

D.工作轮换

相似考题

1.组织变革应努力实现的目标主要有()。A.使员工获得更多经济报酬B.使管理者更具环境适应性，提高组织的工作效率C.使员工更具环境适应性，承担更多的社会责任D.使组织更具环境适应能力

2.晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程()此题为判断题(对，错)。

3.?我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？

4.工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性，使工作内容变得更多样。()

更多“()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 ”相关问题

  • 第1题：

    岗位工作丰富化的作用不包括()

    A:有利于提高岗位工作效率
    B:使工作的范围和责任增加
    C:使员工有更多机会实现个人价值
    D:为员工发展提供了更广阔的空间

    答案：B
    解析：
    岗位工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间，使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会，从而有利于提高岗位的工作效率，增强了员工在生理上、心理上的满足感。本考点在新教材中已删除。

  • 第2题：

    （　　）是企业岗位设置时不容忽视的一条原则，指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感。

    A、工作晋升
    B、工作轮换
    C、工作丰富化
    D、工作扩大化

    答案：C
    解析：
    工作丰富化是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。工作丰富化是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，同时通过及时的工作反馈，使员工了解自己的绩效状况，并加以改进。

  • 第3题：

    24、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

  • 第4题：

    （ ）是企业岗位设置时不容忽视的一条原则，指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感。

    A.工作晋升
    B.工作轮换
    C.工作丰富化
    D.工作扩大化

    答案：C
    解析：
    工作丰富化是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。工作丰富化是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，同时通过及时的工作反馈，使员工了解自己的绩效状况，并加以改进。

  • 第5题：

    12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

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