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简述人力资本理论的基本思想。
题目
简述人力资本理论的基本思想。
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第1题：
( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
参考答案：D
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第2题：
4.3 简述格林函数方法的基本思想。这一思想的理论依据是什么？
基本思想：将任意激励表示为许多单位激励的叠加组成，任意激励通过线性系统的响应表示为许多单位激励响应的叠加。理论依据：线性系统的叠加原理。 -
第3题：
简述格林函数方法的基本思想。这一思想的理论依据是什么？
基本思想：将任意激励表示为许多单位激励的叠加组成，任意激励通过线性系统的响应表示为许多单位激励响应的叠加。理论依据：线性系统的叠加原理。 -
第4题：
简述权变理论的基本思想。
答案: 答：这种理论认为，领导的有效性不取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和环境三项变量的配合。领导的有效性=f(领导者•被领导者•环境)。因此，这一派理论又被称为领导有效性的情境理论。
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第5题：
简述Apriori的基本思想
思想：其发现关联规则分两步，第一是通过迭代，检索出数据源中所有烦琐项集，即支持度不低于用户设定的阀值的项即集，第二是利用第一步中检索出的烦琐项集构造出满足用户最小信任度的规则，其中，第一步即挖掘出所有频繁项集是该算法的核心，也占整个算法工作量的大部分。 在商务、金融、保险等领域皆有应用。