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根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。A、劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务
题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
A、劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件
B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具
C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容
D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务
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第1题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款答案：C解析：必备条款包括：（1）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括：（1）试用期；（2）服务期；（3）保守商业秘密和竞业限制。选项ABD属于可备条款。 初级会计【彩蛋】压轴卷，考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com
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第2题：
（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是（ ）。A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.双方当事人应当订立书面劳动合同答案：B解析： -
第3题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位答案：C解析：选项C：劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。签订时双方平等，履行时具有从属关系。 -
第4题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（ ）。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内答案：B解析： -
第5题：
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。A.休息、休假
B.服务期
C.工作时间
D.合同期限答案：B解析：劳动合同的可备条款包括：试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制；选项ACD属于必备条款。 -
第6题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议答案：A,B解析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外 情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。