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面谈的_______要决定在面谈中需要获取何种信息并如何获取这些信息。A.分析阶段B.准备阶段C.收集信息阶段D.面谈阶段

题目
面谈的_______要决定在面谈中需要获取何种信息并如何获取这些信息。

A.分析阶段

B.准备阶段

C.收集信息阶段

D.面谈阶段

相似考题

1.在工作分析中,面谈法可以获取员工及管理者思想深处不易观察到的信息。()此题为判断题(对，错)。

2.属于面谈或网上交谈的类型有哪些()。A、招聘面试B、获取信息的面谈C、绩效反馈面谈D、传递信息的面谈

3.面谈的准备阶段需要回答如下几个问题:()A.被面谈人是谁，他在沟通方面有什么特点?B.需要获取哪些方面的信息?C.面谈经过将如何记录?D.面谈将在哪里进行，需要多长时间?E.提出一些什么样的问题，如何展开提问以获取这些信息?

4.向员工反馈关于企业对员工工作表现评价的面谈种类属于()A.招聘面试B.解决问题的面谈C.绩效反馈面谈D.获取信息的面谈

更多“面谈的_______要决定在面谈中需要获取何种信息并如何获取这些信息。 ”相关问题

  • 第1题：

    员工职业发展信息采集的途径（ ）。

    A．通过员工人事档案查阅静态信息
    B．通过考核方法获取职业信息
    C．通过各级评价方法获取综合信息
    D．通过业绩考察
    E．人事面谈

    答案：A,B,C
    解析：
    P295。员工职业发展信息采集的途径有通过员工人事档案查阅静态信息；通过考核方法获取职业信息；通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第2题：

    调研面谈实施过程中，获取信息的质量取决于面谈问题的巧妙设计，面谈问题的提出顺序和（）。


    B

  • 第3题：

    面谈的主要目的是获取信息、传递信息和阐明信息。


    向员工反馈绩效考核结果;向员工传递组织远景目标;为下一个绩效周期工作的开展做好准备;弄清员工绩效不合格的原因

  • 第4题：

    面谈结束后，业务人员撰写会谈纪要，其内容应包括()

    A:贷款面谈时间
    B:贷款面谈涉及的重要主体
    C:获取的重要信息
    D:存在的问题与障碍
    E:是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议

    答案：B,C,D,E
    解析：
    面谈后，业务人员须及时撰写会谈纪要，其内容包括贷款面谈涉及的重要主体、获取的重要信息、存在的问题与障碍以及是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议。

  • 第5题：

    3、调研面谈实施过程中，获取信息的质量取决于

    A．面谈问题的巧妙设计

    B．面谈问题的提出顺序

    C．提问方式

    D．以上三个方面


    B

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