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我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是()。A、县级人民政府B、县级以上地方人民政府C、县级人民政府劳动行政部门D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

题目
我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是()。

A、县级人民政府

B、县级以上地方人民政府

C、县级人民政府劳动行政部门

D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

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1.我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()A.地方性劳动法规与劳动规章B.劳动法律与劳动行政法规C.劳动自治条例和单行条例D.劳动规章E.劳动法律与法规解释

2.劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(A)劳动法规(B)劳动法律(C)国务院劳动行政法规(D)劳动规章

3.我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

4.劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

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  • 第1题：

    我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。

    A.正式解释
    B.劳动法律
    C.地方性劳动法规
    D.劳动规章
    E.国务院劳动行政法规

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

  • 第2题：

    我国劳动法律渊源的类剐.主要包括（）

    A.正式解释
    B.劳动法律
    C.地方性劳动法规
    D.劳动规章
    E.国务院劳动行政法规

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国劳动法律渊源的类别，主要包括宪法中关于劳动问题的规定、劳动法律、国务院劳动行政法规、劳动规章、地方性劳动法规、我国立法机 关批准的相关国际公约、正式解释。

  • 第3题：

    我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）。

    A县级人民政府

    B县级以上地方人民政府

    C县级人民政府劳动行政部门

    D县级以上地方人民政府劳动行政部门


    B
    略

  • 第4题：

    劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

    A:劳动法规
    B:劳动法律
    C:国务院劳动行政法规
    D:劳动规章

    答案：D
    解析：
    ①劳动和社会保障部发布的规范性文件称为劳动规章;②全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的调整劳动关系的规范属于劳动法律;③国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件，这些规范性文件统称为劳动行政法规，其效力低于宪法和法律。

  • 第5题：

    我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。

    A: 正式解释
    B: 劳动法律
    C: 地方性劳动法规
    D: 劳动规章
    E: 国务院劳动行政法规

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

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