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企业文化的作用主要包括（）A.导向作用B.凝聚作用C.规范作用D.激励作用E.沟通作用

题目

企业文化的作用主要包括（）

A.导向作用

B.凝聚作用

C.规范作用

D.激励作用

E.沟通作用

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1.企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有()A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

2.薪酬对企业的主要作用不包括( )。A．保持员工稳定B．塑造和强化企业文化C．改善经营绩效D．支持企业变革

3.企业楷模在企业文化形成中的具体作用包括:()A.聚合作用B.榜样作用C.创新作用D.领导作用

4.薪酬对员工的主要作用不包括( )。A．基本生活保障B．强化企业文化C．个人价值体现D．心理激励

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  • 第1题：

    工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。

    A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的

    B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用

    C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    D、企业文化是多元的


    参考答案：AC

  • 第2题：

    可从()等方面来评价一个企业的文化建设。

    A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用

    E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    物质文化在企业文化中的地位如何？其主要作用是什么？
    一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点，人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此，物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些？企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。
    略

  • 第4题：

    企业文化的评价标准有()

    A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    E.企业文化是否以人为本


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    企业文化的作用主要有()

    A导向作用

    B激励作用

    C辐射作用

    D约束作用

    E法律制度作用


    答案：ABCD

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