12、领导和职工对安全价值的认识不同,会从其对安全的态度及行为上表现出来。因此,要人具有合理的安全行为,首先需要有正确的安全价值观念。
第1题:
安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
第2题:
中小型水利生产经营单位首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识,加强其对安全生产标准化工作的理解,因此要对企业领导层进行安全安全生产标准化教育培训。下列()不属于企业领导层安全生产标准化教育培训的主要内容。
第3题:
精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。
第4题:
从社会层面上看,安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.
第5题:
人的安全知识、安全态度、安全价值体系、安全认识观属于安全的制度文化。
第6题:
专业工地专职安全员在监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权()违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。
第7题:
设计、设备及程序的安全
环境中存在对安全的影响因素
人们对安全的态度和行为
企业安全管理体系
安全教育和培训
第8题:
观点
态度
心理状态
第9题:
对
错
第10题:
安全行为激励
安全奖励
安全鼓励
安全晋升
第11题:
企业文化
最好的员工
企业价值观
健康与安全文化
第12题:
对
错
第13题:
某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。
第14题:
企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念,包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。
第15题:
相对安全和绝对安全的看法有何不同?对安全管理行为有何影响?
第16题:
下列哪些是我们需要发展的安全行为文化:()
第17题:
壳牌将安全工作分为两个部分()。
第18题:
下面关于安全文化的描述不正确的是()
第19题:
对
错
第20题:
安全文化是制度文化、行为文化、精神文化的综合体
安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和
安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物
安全文化是人类必须的文化
安全文化是共同的价值观
第21题:
实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为
实现对人的行为控制,防止事故
实现对人心理状态的控制,防止事故
实现对周围环境的控制,防止事故
第22题:
对
错
第23题:
安全制度
安全技术
本质安全
安全道德规范
第24题:
安全思维
安全价值观
安全道德规范
行为标准
安全维护