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()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。A.商标法B.劳动法C.合同法D.产权法

题目
()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。

A.商标法

B.劳动法

C.合同法

D.产权法

相似考题

1.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效。()

2.下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款()。A.违反法律和行政法规的合同B.劳动报酬不合理的合同C.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同D.劳动者单方解除合同

3.采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整体无效。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同

更多“()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的是()

    A.主体不合格的劳动合同

    B.内容违反法律、法规的劳动合同

    C.当事人未签字的劳动合同

    D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同

    E.违反法定的劳动合同的订立程序的


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    采取欺诈、胁迫等手段所签订的经济合同，是无效合同。


    正确

  • 第3题：

    欺诈、胁迫、乘人之危手段下订立的劳动合同为无效劳动合同。（）


    B

  • 第4题：

    采取欺诈手段订立的劳动合同是无效合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同

    A．有效

    B．无效

    C．可变更

    D．可撤销


    无效劳动合同

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