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企业运用利润、工资、奖金与罚款等进行管理的方法是( )。A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.技术方法

题目
企业运用利润、工资、奖金与罚款等进行管理的方法是( )。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.技术方法

相似考题

1.在企业生产经营活动中,按照客观规律的要求,运用价格、利润、税收、利息、工资、奖金、罚款等手段,以经济责任制等方法来执行管理的职能,这种方法属于: ( )A.经济方法B.行政方法C.法律方法D.教育方法

2.下列选项中属于企业管理的经济方法的有()。A、利润B、工资奖金C、监督D、组织内部的规章制度

3.通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。A.法制的方法B.经济的方法C.行政的方法D.目标管理方法

4.运用奖金、工资等物质手段对成员进行管理的组织属于()。

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  • 第1题：

    学校管理过程中,通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。

    A.效益方法

    B.行政方法

    C.法律方法

    D.经济方法


    参考答案：D

  • 第2题：

    通过经济杠杆，运用价格、税收、奖金、罚款等经济手段，按照客观经济规律的要求来进行城乡规划管理，这体现了( )。

    A.行政的方法
    B.法制的方法
    C.科学技术的方法
    D.经济的方法

    答案：D
    解析：
    经济的方法就是通过经济杠杆，运用价格、税收、奖金、罚款等经济手段，按照客观经济规律的要求来进行管理，这是对行政管理的方法的补充。《城乡规划法》在“法律责任”一章中规定了对于违法建设的罚款和竣工验收资料逾期不补报的罚款处罚，就是城乡规划实施管理中关于经济方法的运用。

  • 第3题：

    企业的下列支出中，不列入工程成本的有（ ）。

    A.购置大型塔式起重机和施工升降机的支出
    B.滞纳金和罚款
    C.生产工人的工资和奖金
    D.施工单位管理人员的工资和奖金
    E.施工企业一级管理人员的工资和奖金

    答案：A,B,E
    解析：
    企业下列支出不得列入工程成本，也不能列入企业成本：①为购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出；②没收的财物、支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，以及企业赞助、捐赠支出；③工程成本不包括企业一级管理人员的费用支出。

  • 第4题：

    通过经济杠杆，运用价格、税收、奖金、罚款等经济手段，按照客观经济规律的要求来进行城乡规划管理，这体现了()

    A:行政的方法
    B:法制的方法
    C:科技的方法
    D:经济的方法

    答案：D
    解析：
    根据《城乡规划法》的规定，城乡规划实施管理主要由依法采取行政的方式行使管理职能，兼采用科学技术的方法和社会监管的方法以及经济的方法，结合起来综合运用，以达到加强城乡规划实施管理的目的。经济的方法，就是通过经济杠杆，运用价格、税收、奖金、罚款等经济手段，按照客观经济规律的要求来进行管理，这是对行政管理的方法的补充。

  • 第5题：

    管理的经济方法中，经济手段主要包括( )及经济合同等。

    A:价格、税收
    B:信贷
    C:工资、罚款
    D:奖金、利润
    E:开除

    答案：A,B,C,D
    解析：

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