A、知识性培训
B、技能性培训
C、态度性培训
D、潜能培训
1.企业应用最普遍的培训方式是()A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训
2.绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果
3.关于培训活动,下列说法正确的是( )A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作 B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动 C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式 D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学 E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求
4.最常用、最必要的培训方式是()A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
第1题:
第2题:
对于企业不断出现的各种问题,培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案。
第3题:
()是培训工作流程中的最基础、最关键的环节
第4题:
第5题:
政治意识是最重要、最根本、最关键的意识。