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行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理,需要确定维度的名称和内容,维度包括业务效果。()此题为判断题(对，错)。

题目
行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理,需要确定维度的名称和内容,维度包括业务效果。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.麦当劳的战略包括成长战略、公司业务战略和职能战略等多个维度的内容。()此题为判断题(对，错)。

2.行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理,需要确定维度的名称和内容,维度包括学习与成长。()此题为判断题(对，错)。

3.(),是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图。A、战略管理B、战略地图C、成本分析图D、绩效管理

4.行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理,需要确定维度的名称和内容,维度包括服务对象。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()描述企业如何为客户和股东创造价值。

    A.财务维度

    B.战路地图

    C.客户维度

    D.战略流程


    正确答案：A

  • 第2题：

    在业务效果维度,行政事业单位战略主题应综合考虑行政事业单位的管理目标、社会目标、生态目标等特点,下列不属于确定战略主题应考虑的方面的是()。

    A、社会效益

    B、法律效益

    C、生态效益

    D、经济效益


    正确答案：B
    解析：根据《管理会计应用指引803号——行政事业单位》第十三条，在业务效果维度，行政事业单位战略主题应综合考虑行政事业单位的管理目标、社会目标、生态目标等特点，从社会效益、经济效益、生态效益等方面确定战略主题。

  • 第3题：

    战略地图可以只包括财务、客户、内部业务流程三个维度。


    ×

  • 第4题：

    行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理需要确定业务效果、服务对象、内部业务流程、预决算执行四个维度的名称和内容,各个维度的战略主题和绩效指标应与绩效管理相衔接。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第5题：

    确定人事测评指标就是确定测评的( )和用来衡量这些维度的“尺子”。

    A. 维度

    B. 内容

    C. 范围

    D. 效果


    正确答案：A

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