研究噪音和助人行为的关系的实验结果表明,噪音很大时,人的助人行为()了。
A、增加
B、不变
C、减少
D、没有
第1题:
要研究噪音与助人行为之间的关系,其中自变量是:
A. 噪音水平
B. 助人行为
C. 助人环境
D. 人的抉择
第2题:
第3题:
如何增加人们的助人行为呢?一种最简单的方式就是,告诉公众那些可能会阻碍助人行为的()。
第4题:
噪音对人的操作的影响包括().
第5题:
人-机工程研究的工作环境不包括()
第6题:
助人行为的增加或减少与奖励或惩罚有关。助人行为本身就是一种奖励。这是解释助人行为的()。
第7题:
当PSA进料的流量,组分等不变,增加吸附时间时,解吸气流量会()。
第8题:
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。
第9题:
观察法
调查法
面谈法
实验法
第10题:
长时间的增加人们的助人行为
暂时增加人们的助人行为
抑制人们的助人动机
使人在下一次的助人行为中索取更高报酬
第11题:
增加
不变
减少
没有
第12题:
越少
越多
越难预测
迅速增加
第13题:
关于噪音的正确说法是()
A、噪音的危害程度与音量、频率有关
B、噪音对健康没有明显的影响
C、只有噪音达到120dB时才能对人产生干扰
D、处于120dB以下环境中可造成永久性失聪
E、长时间处于80dB以下的噪音环境可导致耳鸣、血压升高等
第14题:
试论求助者的特点与助人行为的关系。
求助者的一些特点会影响利他行为。这些特点主要有依赖性、亲密关系、吸引力、类似性和责任:
1、依赖性。接受帮助的人的依赖性会影响利他行为发生的频率;
2、亲密关系和吸引力。像朋友、亲戚等亲密关系意味着互相依赖性和帮助的义务。一般而言,人们往往会先帮助熟悉的人。同样,求助者的吸引力也会增加获得帮助的概率;
3、类似性。类似性会导致吸引。因此,吸引力和帮助的关系合乎逻辑地引出类似性与帮助的关系。人们往往会帮助那些与自己相类似的人;
4、责任。当人们认为求助者由于不负责任或由于漫不经心而引起了问题和麻烦,往往会期望他自己解决它。
略
第15题:
巴特森等人的研究表明,如果用钱来奖励人的助人行为,结果会()
第16题:
助人行为的认知决策过程的最后一个步骤称为(),它在很大程度上受到可能的()所影响。
第17题:
以下关于噪音的说法正确的是()
第18题:
城市噪音的来源是()
第19题:
如果对房间内噪音加以改变,以探求噪音强度与工作效率、工作速度之间是否存在函数关系的研究方法是()
第20题:
热水器燃烧不畅的现象是()
第21题:
越少
越难预测
越多
越迅速增加
第22题:
进化理论
社会进化论
学习理论
归因理论
第23题: